定制西服數(shù)智工廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)
一.崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)定制西服柔性生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)符合要求；
2.負(fù)責(zé)管控技術(shù)部、生產(chǎn)車(chē)間、工藝品控部等，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、配套外發(fā)；保證生產(chǎn)流程的順暢；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率、交期、品質(zhì)的穩(wěn)定運(yùn)行；支撐業(yè)務(wù)拓展，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售提升；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和降低成本；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施；
6.負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)管理制度和流程，提高生產(chǎn)管理水平；
二.任職要求：
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，35—50周歲，男性；
2.具備5年以上定制西服生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉定制西服生產(chǎn)流程和工藝；
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系；
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案；
5.具備較強(qiáng)的精益生產(chǎn)管理能力，對(duì)工序、流程梳理，提升整體效率、效益；
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
7.年薪：20-50W，基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)，單休；具體工作內(nèi)容及薪酬待遇面議。