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計(jì)劃供應(yīng)經(jīng)理面議

湖北-武漢| 2人 | 3年以上 | 性別不限 | 大學(xué)專(zhuān)科 | 28歲--35歲 | 全職

福利指數(shù):6.75
  • 午餐補(bǔ)貼
  • 交通補(bǔ)貼
  • 員工宿舍

日期:2018-11-22 ~ 招滿(mǎn)為止

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職位概述 職位問(wèn)答

職位描述

崗位職責(zé):
1、制定公司年度采買(mǎi)計(jì)劃,依據(jù)各直營(yíng)店的店效將采買(mǎi)量進(jìn)行分解;
2、制訂公司年度及各季度商品上市銷(xiāo)售計(jì)劃,根據(jù)上市計(jì)劃組織貨品上市;
3、安排及監(jiān)管各直營(yíng)店銷(xiāo)售情況、庫(kù)存量及貨品結(jié)構(gòu)的合理性,進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理,合理調(diào)拔流轉(zhuǎn)貨品,保證暢銷(xiāo)品的供應(yīng)及滯銷(xiāo)品的處理;
4、跟進(jìn)指標(biāo)的完成情況及與門(mén)店的互動(dòng)、協(xié)調(diào),配合上級(jí)全力促進(jìn)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;
5、協(xié)助引導(dǎo)門(mén)店科學(xué)合理訂貨并提供必要的訂貨指導(dǎo)和建議;
6、推動(dòng)訂單的計(jì)劃及安排,負(fù)責(zé)訂單的及時(shí)受理、評(píng)審、確認(rèn)
7、負(fù)責(zé)訂單的匯總及采購(gòu)下單的形成并報(bào)批;
8、負(fù)責(zé)與供貨部門(mén)的日常協(xié)調(diào)配合,跟進(jìn)貨期及入庫(kù)進(jìn)度;
9、按上級(jí)要求定期進(jìn)行訂單及貨品的進(jìn)銷(xiāo)存等統(tǒng)計(jì)報(bào)表、總結(jié)或建議提報(bào),并存檔管理;
10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷哦)
  • 地   址:武漢市黃陂區(qū)橫店街川龍大道建華村順昌科技產(chǎn)業(yè)園

公司簡(jiǎn)介

      武漢林芮格服飾有限公司是一家集開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售于一體的年輕而充滿(mǎn)活力的服裝企業(yè)。公司高層管理人員均具備有較高學(xué)歷和豐富的服裝行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);公司突破“銷(xiāo)售至上”的經(jīng)驗(yàn)原則,提出“誠(chéng)信贏得天下、質(zhì)量鑄造品牌”的經(jīng)營(yíng)理念,迅速占領(lǐng)全國(guó)各大服裝市場(chǎng),在中國(guó)北京、上海、烏魯木齊、杭州、西安、鄭州、濟(jì)南、成都、重慶、昆明、貴陽(yáng)、南寧、福州、南昌、株洲、武漢等全國(guó)大中城市設(shè)有專(zhuān)賣(mài)店,專(zhuān)門(mén)銷(xiāo)售本公司各種系列服裝。LAMRIGER產(chǎn)品采用國(guó)內(nèi)領(lǐng)新的面料,以及臺(tái)灣、韓國(guó)等進(jìn)口面料結(jié)合國(guó)際時(shí)尚潮流,精心設(shè)計(jì)而成。
林芮格服飾深受28-45歲女性階層的青睞,本著追求完美的前提,以其精工細(xì)做、品味高雅益顯卓爾不群。系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化的管理:周到、及時(shí)的售后服務(wù);不斷地創(chuàng)新,一直是林芮格服飾的經(jīng)營(yíng)宗旨,因?yàn)槿藗儗?duì)品牌的理解不僅滯留于對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,更是追求以人為本,在強(qiáng)調(diào)人性化服務(wù)的過(guò)程中,使顧客倍受尊重,感到新切,失去這些,品牌就失去了內(nèi)涵。
      目前林芮格服飾有限公司公司旗下?lián)碛辛?芮格和萊茨兩個(gè)品片,在公司全體同仁無(wú)比勤奮努力的追法下,公司正以新的姿態(tài)迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)。
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武漢林芮格服飾有限公司

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