職位描述：
一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃：
1、準(zhǔn)確把握市場流行信息和國際童裝服裝潮流，確定年度開發(fā)計(jì)劃和周期；
2、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和年度設(shè)計(jì)計(jì)劃的要求，完成產(chǎn)品企劃,設(shè)計(jì)研發(fā)任務(wù)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本，嚴(yán)控執(zhí)行設(shè)計(jì)預(yù)算；
3、為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料。
二、組織服裝設(shè)計(jì)：
1、做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合，從設(shè)計(jì)角度考慮產(chǎn)品大量生產(chǎn)的可能性；
2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程；
4、服裝紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
5、獨(dú)立設(shè)計(jì)國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
三、部門內(nèi)部管理：
1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)人員關(guān)系；
2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
3、設(shè)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上同類品牌服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)作意識，若有童裝品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用；
3、善于把握品牌風(fēng)格，結(jié)合品牌定位人群特性制定產(chǎn)品年、季策劃方案，能夠指導(dǎo)設(shè)計(jì)師并整合系列產(chǎn)品，明確商品的主題規(guī)劃，品類結(jié)構(gòu)，定價(jià)規(guī)劃，色彩計(jì)劃、面料計(jì)劃和上市波段規(guī)劃；
4、具備敏銳的眼光和較強(qiáng)的時(shí)尚預(yù)測能力（抓住流行元素、把握服飾的色彩，面料等流行趨勢），并能夠很好的運(yùn)用在產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
5、通曉設(shè)計(jì)開發(fā)的全程管理，精通服裝生產(chǎn)流程管理、服裝制作工藝；
6、品牌意識強(qiáng)，有定位品牌風(fēng)格和發(fā)展品牌風(fēng)格的能力。