職位描述
工作職責(zé):
1.參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,分解下達(dá)公司分配到業(yè)務(wù)部的年度工作目標(biāo),根據(jù)市場和公司的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
2.在公司人力資源體系支持下,設(shè)立和優(yōu)化業(yè)務(wù)部組織架構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)施績效考核與培訓(xùn)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)新訂單開發(fā)工作,以此為基礎(chǔ)開拓新市場、新客戶;
4.建立、維護(hù)并發(fā)展和客戶間的良好合作關(guān)系;
5.輔導(dǎo)mm進(jìn)行oem工廠的選擇及定價(jià)、爭議索賠的談判與解決;
6.嚴(yán)格控制成本,審核面輔料價(jià)格、毛工繳水平,審核并控制部門內(nèi)營銷費(fèi)用;
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,五年服裝外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn);
2.英文讀寫熟練,并且具備服裝行業(yè)英文能力;
3.具備營銷計(jì)劃制訂與組織實(shí)施的能力, 執(zhí)行力強(qiáng);
4.有極強(qiáng)的責(zé)任心,使命感;
5.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
6.具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力。