崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、維護(hù)店面整體形象，根據(jù)銷售情況調(diào)整店鋪陳列，確保新品到店的及時(shí)展示，以及新款銷售反饋；
3、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍；
4、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)，協(xié)助公司在實(shí)際工作中培養(yǎng)出優(yōu)秀的導(dǎo)購人員；
5、做好VIP管理及會(huì)員招募工作；
6、負(fù)責(zé)日常與商場(chǎng)的工作接洽、對(duì)帳、結(jié)帳等；
7、了解商場(chǎng)及周圍品牌銷售情況，做好店內(nèi)客流量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并及時(shí)匯報(bào)給銷售主管人員。
任職要求：
1、24歲至35歲，服裝、市場(chǎng)銷售或相關(guān)專業(yè)；
2、品貌端莊、性格外向、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、3年以上同崗工作經(jīng)歷，有國際知名品牌店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉店鋪人員管理、貨品陳列、客戶管理及市場(chǎng)推廣能力；
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力、高度的工作激情，熱愛服裝行業(yè)；
6、工作態(tài)度端莊，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷提升。
福利待遇：
五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制