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人力資源經(jīng)理(招聘經(jīng)理)面議

浙江-杭州| 3人 | 3年以上 | 性別不限 | 大專 | 25歲-35歲 | 全職

福利指數(shù):7.5
  • 五險(xiǎn)
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 帶薪假期
  • 定期體檢
  • 年度旅游
  • 節(jié)日禮物

日期:2025-07-01 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問(wèn)答

職位描述

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理人力資源六大業(yè)務(wù)模塊的工作和部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2. 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略和高層指示,統(tǒng)籌公司整體人力資源規(guī)劃與配置,制定公司年度組織架構(gòu)、人員編制計(jì)劃、年度招聘計(jì)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃
3. 負(fù)責(zé)建立并完善公司整體薪資福利管理體系、績(jī)效考核管理體制、整體培訓(xùn)體系和內(nèi)外訓(xùn)系列制度、協(xié)助、監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
4. 處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞資糾紛、員工異議等事件;
5. 建立并完善公司員工基礎(chǔ)人事信息、勞動(dòng)合同、人事資料、保密協(xié)議等系列信息資料;
6. 擬訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度及人力資源管理各相關(guān)工作流程,同時(shí)做好宣傳與釋疑,協(xié)助部門(mén)執(zhí)行落實(shí);
7. 制定公司營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)管理制度及人事制度,統(tǒng)籌監(jiān)督管理公司對(duì)全國(guó)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的人員規(guī)劃、薪資福利制度、工資審核、勞動(dòng)關(guān)系派遣管理等方面;
8. 完成總經(jīng)理及高層交辦的其他工作;

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡(jiǎn)歷哦)
  • 地   址:泰安市寧陽(yáng)縣服裝文化創(chuàng)意園2號(hào)廠房,山東在路上服裝有限公司

公司簡(jiǎn)介

我公司主要生產(chǎn)戶外沖鋒衣、羽絨服、軟殼、棉服、防曬衣、夾克等,年生產(chǎn)各種品牌服裝有130余萬(wàn)件,主要銷(xiāo)往歐美、日韓及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。
現(xiàn)擁有23000平方米符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化生產(chǎn)車(chē)間,25人高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),12人專業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),600臺(tái)套專業(yè)智能化生產(chǎn)設(shè)備(壓膠機(jī)、充絨機(jī)、模板機(jī)、自動(dòng)裁床、電腦平縫機(jī)),專業(yè)戶外生產(chǎn)熟練技術(shù)工人600名。
二十多條服裝智能化生產(chǎn)線,先進(jìn)的工藝設(shè)備、專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、訓(xùn)練有素的員工,使我們承接的每一筆訂單,均能保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)完成!
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溫馨提示

用人單位發(fā)布虛假招聘信息(如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書(shū)掛靠/非法傳銷(xiāo))或以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用(如押金、資料費(fèi)、體檢費(fèi)等),都屬于違法行為,應(yīng)當(dāng)提高警惕。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請(qǐng)聯(lián)系400-672-6626舉報(bào)。更多詳情請(qǐng)戳 求職者必讀

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