職位描述
1.負(fù)責(zé)公司陳列體系的構(gòu)建于完善工作;
2.編制,修訂,完善陳列手冊,不斷完善陳列體系;
3.負(fù)責(zé)終端店鋪陳列設(shè)計(jì)執(zhí)行,跟進(jìn)與考核管理工作;
4.定期組織公司相關(guān)人員進(jìn)行每季產(chǎn)品知識(shí)以及陳列方法培訓(xùn),學(xué)習(xí),使公司新品上市陳列理念得到上下貫通;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行新品上市,節(jié)假日促銷活動(dòng)的店鋪陳列方案制作,培訓(xùn)、推廣,并實(shí)施指導(dǎo)跟進(jìn)工作;
6.負(fù)責(zé)研究終端店鋪貨品的陳列,櫥窗模特造型的模式創(chuàng)新以及具體的陳列手法;
8.負(fù)責(zé)各季陳列與搭配手冊的制作與推廣;
9.設(shè)計(jì)終端店鋪的形象氛圍(包括店鋪陳列道具的展示),并針對終端形象標(biāo)準(zhǔn)(包括陳列標(biāo)準(zhǔn)、道具組合等)的推廣,抽查,考核工作;
10. 根據(jù)產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)制定滯銷款組合銷售策略,并實(shí)施推廣、跟進(jìn);
12.對營銷部督導(dǎo)實(shí)施陳列培訓(xùn)指導(dǎo),以及考核跟進(jìn),確保其崗位勝任;
13、定期巡店,針對店鋪現(xiàn)存的陳列問題給予指導(dǎo),并按所指定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整;
14、每周一期的搭配建議的開發(fā),與跟進(jìn)工作;
15、負(fù)責(zé)終端的陳列提升,形象統(tǒng)一的陳列工作;
16、負(fù)責(zé)新開店鋪的陳列培訓(xùn)以及現(xiàn)場扶持工作;
17、負(fù)責(zé)傳授陳列方法和技巧,透過有效的產(chǎn)品陳列指導(dǎo)提升銷售業(yè)績;
本崗位任職資格:
1.25-35周歲,藝術(shù)類、設(shè)計(jì)類、服裝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳;
2.具有敏銳的時(shí)尚觸覺和審美能力;
3.語言表達(dá)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),擅于溝通協(xié)調(diào);
4具有服裝鞋類終端品牌零售店鋪陳列及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?br>5 熟練運(yùn)用辦公軟件:word excel ppt 能熟練操作adobe photoshop tllustrator;