崗位職責(zé)：
1. 熟悉針對品牌的季節(jié)產(chǎn)品開發(fā)，能獨(dú)立市場調(diào)研、制定商品企劃，熟悉面輔料運(yùn)用，對市場品牌有非常全面深刻的認(rèn)知，具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2. 對品牌市場定位能有獨(dú)特見解，敏銳捕捉風(fēng)格賣點(diǎn)，把握趨勢方面具備快速反應(yīng)能力；
3. 針對品牌需求和工作重點(diǎn)提出產(chǎn)品開發(fā)提案草案（產(chǎn)品定位）；
4. 根據(jù)季節(jié)對設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)行分解，組織設(shè)計(jì)師進(jìn)行分工創(chuàng)作；
5. 負(fù)責(zé)品牌年度、季度主題、季度產(chǎn)品組合和色彩規(guī)劃及介紹工作；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大?；蛞陨?性別要求：不限 年齡要求：25-40 工作年限：5年以上
任職資格的具體描述：
1. 具備5年以上知名男裝品牌研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉服裝運(yùn)作、流程和操作規(guī)范，較好的服裝潮流觸覺，精通色彩學(xué)和服裝搭配知識；
3. 對服裝的版型、工藝有豐富的經(jīng)驗(yàn)。掌握時尚商務(wù)男裝設(shè)計(jì)、面料、輔料性能、服飾搭配及色彩運(yùn)用等相關(guān)專業(yè)知識；
4. 具有極強(qiáng)的預(yù)測能力、分析能力和應(yīng)用能力，對市場的調(diào)研和需求有深入的認(rèn)識和見解；
5. 能根據(jù)公司設(shè)計(jì)風(fēng)格及產(chǎn)品定位，發(fā)布每季產(chǎn)品開發(fā)的主題，有全盤的貨品系列概念，很強(qiáng)的產(chǎn)品整合能力；
6、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和極佳的敬業(yè)精神，有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。