職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責:
1.及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息,結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發(fā) ;
2.根據(jù)市場流行趨勢及開發(fā)計劃設計出圖;有打板制作樣衣的能力優(yōu)先考慮。
3.協(xié)助團隊產品開發(fā),與紙樣師溝通制作工藝,完成新品樣衣的制作,跟進產品開發(fā)進度和質量 ;
4.跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況,提升開發(fā)質量
任職要求:
1.大專以上學歷,服裝設計專業(yè),3年以上品牌女裝設計及產品研發(fā)經驗,具備扎實的繪圖等專業(yè)功底,熟練操作電腦設計軟件(ps、ai等)。
2.熟悉掌握服裝設計、開發(fā)全過程,熟悉服裝制作流程工藝標準,具有良好的服裝審美力和創(chuàng)造力,精通面料知識,可獨立設計服裝系列;
3.能夠運用專業(yè)知識,根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和市場調研,確定品牌服裝的發(fā)展方向,具備品牌服裝先進、完整的設計理念;有創(chuàng)新精神,善于捕捉運用流行元素;
4.良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的溝通能力,責任心強,有團隊合作精神。
公司簡介
青島酷特智能股份有限公司(簡稱:酷特智能)成立于2007年,經過多年轉型實踐,在服裝個性化智能定制領域,摸索出了一條自主創(chuàng)新的發(fā)展道路,形成了獨特的核心價值,產生了良好的社會和經濟效益。
酷特智能堅持“成為有益于社會文明進步的百年企業(yè)”的企業(yè)愿景,以“踐行科學的企業(yè)治理思想,創(chuàng)造全新的價值體系”為使命,專注研究實踐“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”,形成了以“大規(guī)模個性化定制”為核心的酷特智能模式,總結出一套傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級的徹底解決方案,創(chuàng)造性的提出了以“個性化定制”模式展開的消費者直接對接工廠的C2M商業(yè)生態(tài)??崽刂悄艿膶嵺`,顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)基因、業(yè)務基因、管理基因、制造基因,形成了“源點論企業(yè)治理體系”,由傳統(tǒng)服裝企業(yè)進化成為平臺生態(tài)的時代企業(yè)。
目前,酷特智能正在跨界幫助全國多個行業(yè)的近百家企業(yè)進行轉型升級的咨詢、輔導和改造,接待了來自美國、德國、法國、意大利、日本、韓國、泰國及中國的企業(yè)的數(shù)萬人次參觀學習。國務院副總理馬凱、工信部部長苗圩、山東省前省長郭樹清及兩院院士等親臨酷特智能考察調研,酷特智能被工信部、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會指定為工業(yè)大數(shù)據(jù)與智能制造的學習、培訓基地。
酷特智能注冊資本1.8億元人民幣,形成了以西裝廠、襯衣廠和西褲廠為主的三個專業(yè)智能制造工廠,產品品類覆蓋個性化定制男裝和女裝??崽刂悄芡ㄟ^ISO 9001:2008質量管理體系認證,OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證,ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證,榮獲中衛(wèi)安首批衛(wèi)生安全認證。
CotteYolan酷特云藍,作為青島酷特智能股份有限公司的核心品牌,是全球個性化定制的供應商品牌、企業(yè)治理品牌、個性化定制時尚品牌,擁有“REDCOLLAR紅領”、“CAMEO凱妙”、“R.PRINCE瑞璞”、“RCOLLAR”等定制品牌,為國內市場及美國、歐洲、澳大利亞等海外市場提供個性化定制智能制造服務。
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