職責(zé)描述：

1.根據(jù)產(chǎn)品策劃案（市場需求）和首席設(shè)計師提出的年度設(shè)計策劃案（idea）、季度設(shè)計策劃案，提交所負責(zé)系列的設(shè)計策劃提案和collection map（包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業(yè)技術(shù)）；
2.清晰提出、體現(xiàn)和控制所負責(zé)系列的產(chǎn)品風(fēng)格；
3.組織協(xié)調(diào)所負責(zé)的設(shè)計團隊進行市場調(diào)研、流行趨勢、專業(yè)技術(shù)、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作，并向設(shè)計經(jīng)理和首席設(shè)計師提交報告；
4.根據(jù)設(shè)計開發(fā)計劃提交所負責(zé)品類的工作計劃，并對其進行控制和執(zhí)行；
5.組織協(xié)調(diào)所負責(zé)的設(shè)計品類完成本系列產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計（包括自己所負責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計）：設(shè)計創(chuàng)作、設(shè)計圖、工藝單制作、面輔料選用等，并完成與相關(guān)技術(shù)、材料同事的交接工作；
6.組織協(xié)調(diào)所負責(zé)的設(shè)計品類完成色樣、面輔料、初版樣、一選樣、二選樣的確認和修改調(diào)整及跟進工作（包括自己所負責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計）；
7.所負責(zé)設(shè)計team的管理和協(xié)調(diào)工作，同對應(yīng)產(chǎn)品組、技術(shù)、材料同事的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。服裝設(shè)計

職位要求：
1、年齡35歲以下，服裝設(shè)計專業(yè)；
2、有獨立設(shè)計能力，通曉設(shè)計、開發(fā)全過程，具備兩年以上一、二類品牌女裝設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識，能準確把握潮流方向，了解面料特性及相關(guān)渠道，具有創(chuàng)新意識；
4、能夠熟練使用蘋果電腦、photoshop、freeha n d等繪圖軟件，英語熟練者優(yōu)先。