職位描述
任職資格：
1. 27-35歲，全日制大學本科學歷、接受過專業(yè)文職秘書培訓、專業(yè)人力資源管理培訓為必須（需提供相關(guān)培訓合格證明）；
2. 3年以上服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗為必須；
3. 2年以上總經(jīng)理秘書或總助崗位經(jīng)驗為必須；
4. 人力資源管理幾大模塊實務(wù)工作經(jīng)驗為必須；
5. 領(lǐng)悟力強、思維敏捷、思路清晰，很強的思考力和溝通協(xié)調(diào)能力，且具很強的處事能力、執(zhí)行力和統(tǒng)籌能力為必須；
6. 精通辦公自動化及很強的行政內(nèi)勤能力；
7. 較強的職業(yè)化程度、心理素質(zhì)及抗壓能力，個性成熟、細致周到、踏實勤勉、積極上進且具很強的責任心；
8. 具備財務(wù)、會計類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1. 負責全面協(xié)助公司總經(jīng)理的日常事務(wù)并能獨檔一面地執(zhí)行處理跨部門、跨領(lǐng)域的多方面、多項任務(wù)；
2. 負責總經(jīng)辦信息資源管理系統(tǒng)工作，執(zhí)行處理各類數(shù)據(jù)表單、文書制作、信息搜集、整理及檔案建立與管理等；
3. 負責總經(jīng)辦其它系列工作職責；
4. 負責公司人力資源管理事務(wù)職責；
5. 負責公司行政后勤的執(zhí)行與統(tǒng)籌。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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