職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責：
1、負責終端店鋪開設(shè)流程及日常管理工作；
2、負責終端店鋪銷售人員的招聘、工作安排以及銷售技巧的培訓(xùn)；
3、根據(jù)公司要求，規(guī)范各店鋪的日常運營，并對銷售人員合理管控；
4、分析店鋪運營情況，制訂合理化運營方案；
5、分析區(qū)域市場的消費特點，將商品銷售信息及意見及時反饋公司；
6、能熟練操作辦公軟件，具有商品陳列、銷售技巧知識和一定的管理經(jīng)驗和執(zhí)行力；
7、店鋪銷售人員及商場各主管人員的日常溝通
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
2、熟悉女裝市場，有三年以上店鋪店長或督導(dǎo)經(jīng)驗；
3、擅長分析并解決店鋪碰到的問題；
4、具有良好的談吐、優(yōu)秀的口頭及書面表達能力、較強的執(zhí)行力、良好的團隊合作精神；
5、能吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力；
溫馨提示
用人單位發(fā)布虛假招聘信息（如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書掛靠/非法傳銷）或以任何名義向應(yīng)聘者收取費用（如押金、資料費、體檢費等），都屬于違法行為，應(yīng)當提高警惕。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，請聯(lián)系400-672-6626 或 舉報。更多詳情請戳 求職者必讀
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