職位描述
崗位職責(zé):
1、組織并參與制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
2、參與對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品調(diào)研及分析,提出產(chǎn)品發(fā)展方向及市場(chǎng)改進(jìn)意見;
3、負(fù)責(zé)編寫各季產(chǎn)品培訓(xùn)教材、銷售培訓(xùn)教材,并根據(jù)不同階段工作需要對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn);
4、定期開展貨品、陳列、銷售、人員類的培訓(xùn);
5、協(xié)助代理商進(jìn)行終端培訓(xùn),提升終端形象與業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上內(nèi)衣/服裝品牌培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉內(nèi)衣行業(yè)培訓(xùn)課程,能獨(dú)立編寫好教材并組織培訓(xùn),具有良好的培訓(xùn)授課能力及演講能力,能獨(dú)立組織公司各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的計(jì)劃,實(shí)施及評(píng)估工作;
3、豐富的店面零售管理知識(shí),對(duì)客戶進(jìn)行店鋪管理方面的培訓(xùn)及陳列銷售技巧的培訓(xùn);
4、具備獨(dú)立開發(fā)、制作培訓(xùn)課件的能力,并負(fù)責(zé)各區(qū)域培訓(xùn)工作在的實(shí)施,主持品牌培訓(xùn)、發(fā)布、訂貨會(huì)議;
5、工作積極認(rèn)真,勇于接受挑戰(zhàn),能適應(yīng)經(jīng)常性出差。