職位描述
服裝技術(shù)科長崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)制版技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及提升;
2.根據(jù)設(shè)計部交接的設(shè)計稿進(jìn)行開發(fā)樣工藝單的制作，對樣板生產(chǎn)技術(shù)難點，指導(dǎo)難點工藝提出合理化建議,
3.配合設(shè)計師審核樣衣，對不同材質(zhì)、顏色、圖案的面料提供實際生產(chǎn)的建議,并根據(jù)設(shè)計師匯總的意見批版:
4.對已經(jīng)確認(rèn)的樣衣開出相應(yīng)的輔料單，大貨生產(chǎn)工藝單、大貨尺寸表，用料單耗，CAD推檔及排料圖:
5.負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成
6.負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔管理工作;
7.定期了解面輔料市場及加工廠，大貨生產(chǎn)成本估價工作。
任職要求:
1.高中專以上學(xué)歷，年齡30-50歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2.具備3年以上服裝技術(shù)管理工作經(jīng)理,具備服裝及面料生產(chǎn)技術(shù)與運作管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識，能熟練掌握模版制作工藝的優(yōu)先;
3.能快速處理版型、工藝上的疑難問題，具備較強的專業(yè)技術(shù)管理能力;
4.工作責(zé)任心強，能承受工作壓力;
5.有出色的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題能力;
關(guān)鍵詞：服裝生產(chǎn)過程管理 女裝 服裝 打版與樣衣制作 制版技術(shù)
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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