職位描述
●工作職責：
1、協(xié)助確定公司服裝總體產品設計方向，規(guī)劃產品的總體結構、產品理念風格以及合理的產品組合方案，
2、根據品牌的發(fā)展要求，規(guī)劃服裝年度與季節(jié)的開發(fā)組合任務，并督導方案的有效執(zhí)行；
3、準確把握和執(zhí)行品牌風格，按照品牌風格，確定整個季節(jié)的產品在色彩、廓型、款式、面料、輔料、裝飾細節(jié)等方面的框架和執(zhí)行方案；
4、執(zhí)行季節(jié)訂貨會及推廣會的設計展示等方面的專業(yè)工作；
5、組織、管理下屬團隊成員，安排工作并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，定期提供相應的培訓與輔導；
6、協(xié)同商品總監(jiān)對中心各設計人員進行崗位和績效考核的評估，提供設計師的專業(yè)能力與業(yè)績的評估依據；
7、根據公司每季產品的風格,進行市場款式的收集及開發(fā)；
8、按照商品總監(jiān)提供的商品企劃案及設計開發(fā)的進度實施服裝樣衣的采購、開發(fā)、完成規(guī)定的任務；對市場了解和分析能力較強，能準確的掌握市場流行趨勢，所采購樣衣符合公司產品定位。
●任職資格：
1、大專以上學歷，3年以上時尚男、女裝買手經驗；
2、熟悉國內中高檔男女時尚品牌，有個人理念和創(chuàng)新能力，能清晰的領悟品牌風格；
2、具有服飾搭配、陳列知識，有較好的審美素養(yǎng)，有英語聽寫能力和品牌供應商渠道優(yōu)先；
3、能把握時尚潮流，熟悉國際時尚品牌渠道分布及周邊的服裝批發(fā)市場，以及各大主流男女產品購物網站，有強烈成本意識和市場敏銳度；
4、具有敏銳獨特的分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠針對公司的品牌定位，結合流行趨勢，做產品策劃方案并執(zhí)行；
5、吃苦耐勞，有較強的溝通及協(xié)調能力、邏輯思維清晰，執(zhí)行能力強，有相當的商務洽談能力；
6、對于當前服裝行業(yè)商品的市場動向、流行趨勢具有敏銳的洞察力；
7、有較強團隊合作精神，能適應長期出差。
浙公網安備 33071802100037號
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