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流動店長6K-10K

浙江-杭州| 5人 | 2年以上 | 性別不限 | 學歷不限 | | 全職

福利指數(shù):7.3
  • 五險
  • 績效獎金
  • 通訊補貼
  • 員工宿舍
  • 節(jié)日禮物
  • 發(fā)展空間大

日期:2025-07-01 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

1、負責店鋪業(yè)績目標達成;
2、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量的把關;
4、妥善處理顧客投訴和工作中發(fā)生的的各種矛盾;
5、負責店員的技能培訓;
任職要求
1、一年以上服裝零售管理經(jīng)驗,對門店銷售及服務意識強;
2、具有良好的客戶人際關系、溝通能力、責任心要強;
3、有零售管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(如無經(jīng)驗,個人素質(zhì)好、熱愛零售業(yè)亦可)
4、年齡30歲以下;

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:浙江省湖州市織里鎮(zhèn)萬謙漾路688號

公司簡介

浙江湖州永翼實業(yè)有限公司創(chuàng)立于2007年,公司總部基地位于“中國童裝之都”浙江省湖州市吳興區(qū);全球運營中心位于“樓觀滄海日,門對錢江潮”的國際新一線城市杭州市蕭山開發(fā)區(qū)。公司歷經(jīng)10多年的不斷革新與進步已發(fā)展為集童裝、童鞋設計、生產(chǎn)、銷售和品牌運營為一體、實力雄厚、獨樹一幟的品牌童裝經(jīng)營企業(yè),在童裝行業(yè)穩(wěn)占極具優(yōu)勢的地位。旗下現(xiàn)有淘淘貓、淘氣貓、湯尼羅賓等多個品牌。
永翼實業(yè)在ceo徐光永先生的帶領下,團隊經(jīng)過十多年的奮力拼搏,目前在全國擁有21家分公司和1家子公司,全國實體店鋪量達1000多家,運營體系員工達5000多人;結(jié)合杭州互聯(lián)網(wǎng)之都先天優(yōu)勢,開創(chuàng)童裝線下線上一體連鎖新零售發(fā)展大時代。
永翼實業(yè)一直以來專注于營銷和管理模式的創(chuàng)新,勇于嘗試新業(yè)務,不斷探索出前沿的經(jīng)營理念;在連鎖擴張業(yè)態(tài)上率先突破行業(yè)固有的模式“瓶頸”,利用對加盟商進行分級管理的方式,創(chuàng)造出獨具特色的連鎖經(jīng)營模式,從而奠定了永翼實業(yè)在行業(yè)內(nèi)的領導地位。
永翼實業(yè)深知人才是企業(yè)發(fā)展的基石。為社會發(fā)展貢獻人才力量的責任感,打破“中國制造”創(chuàng)立引領快時尚潮流的中國童裝品牌的使命感,使永翼實業(yè)關注人才的培養(yǎng)。從2018年起,永翼實業(yè)開始了“精英人才計劃”項目,為永翼實業(yè)百年長青基業(yè)拉開了人才戰(zhàn)略的序幕!通過入職引導、導師幫帶、班級特訓、活動交流的星級培養(yǎng)方式,永翼實業(yè)的“精英人才計劃”項目已經(jīng)為公司各部門培養(yǎng)和輸送了20多名骨干人才,在公司人才梯隊建設中發(fā)揮了舉足輕重的作用。精心的項目規(guī)劃以及數(shù)屆的項目運行經(jīng)驗,“精英人才計劃”項目將日益完善,為廣大學子提供成長與發(fā)展的平臺。
公司通過直營分公司、省代、市(區(qū))代在全國開設直營、聯(lián)營、加盟店鋪的運營模式,已在江、浙、滬、皖、豫、閩、贛、湘、鄂、粵、桂、云、貴、川、渝、陜、甘、青、寧、京、冀、魯、蒙等省份開設1000余家專賣店為0—16歲的兒童提供“舒適、健康、時尚”的童裝、童鞋及其他用品。
公司秉承“顧客至上,誠信為本”的經(jīng)營理念;以認真、快、堅守承諾的工作風格;保證完成任務,絕不找借口的做事準則,取得了驕人的成績。多年來,公司產(chǎn)品得到了越來越多的消費者和加盟商的信任與厚愛,受到政府和社會各界的廣泛關注與支持。
公司以專業(yè)的研發(fā)設計團隊、高素質(zhì)的品牌營銷隊伍、專業(yè)的督導服務系統(tǒng)、快捷的配貨物流體系,竭誠為每一位直營、聯(lián)營、加盟商提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。
榮譽在背后,重任在肩上,挑戰(zhàn)在面前,永翼實業(yè)將持之以恒地以市場和消費者為導向,專注中國童裝品牌事業(yè),樹立行業(yè)服務典范,為打造中國一流的專業(yè)中國童裝品牌而不懈努力。
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張主管人事主管

浙江湖州永翼實業(yè)有限公司

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