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相關(guān)信息: 崗位職責(zé) | 簡(jiǎn)歷模板

女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)面議

廣東-東莞| 1人 | 8年以上 | 性別不限 | 大學(xué)本科 | 26歲--40歲 | 全職

福利指數(shù):

日期:2018-11-22 ~ 招滿(mǎn)為止

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職位概述 職位問(wèn)答

職位描述

職位職能:;服裝/紡織設(shè)計(jì)總監(jiān)
職位描述:;崗位要求:;1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。;2.八年以上服裝設(shè)計(jì)、服裝生產(chǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上大型服裝制造企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)。;3.具有服裝生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、服裝設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。;4.掌握國(guó)內(nèi)外服裝行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)向,熟悉國(guó)內(nèi)外新產(chǎn)品、新技術(shù)、原材料、新工藝的開(kāi)發(fā)方向。;職位描述:;1、;規(guī)章制度建設(shè)(組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、服裝設(shè)計(jì)、服裝生產(chǎn)工藝管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,定期組織對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行修正、完善)。;2、;負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的整體的年度開(kāi)發(fā)規(guī)劃(按照企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的可行性研究,負(fù)責(zé)組織和制定本企業(yè)產(chǎn)品的整體規(guī)劃。;3、;擬定產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃(根據(jù)企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和產(chǎn)品整體規(guī)劃,擬定年度、季度、月度設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與控制;提出產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新方案監(jiān)督執(zhí)行)。;4、;提供技術(shù)支持(向設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等部門(mén)提供服裝設(shè)計(jì)、工藝流程等方面的培訓(xùn),組織實(shí)施本企業(yè)服裝生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)工作;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖樣、樣板、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行)。;5、;控制產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)費(fèi)用(按照企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,擬定設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、技術(shù)研究等相關(guān)費(fèi)用預(yù)算,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)成本、技術(shù)研究成本等進(jìn)行全程監(jiān)督)。;6、;部門(mén)管理(負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作安排和調(diào)度,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;負(fù)責(zé)分管部門(mén)人員的聘用、培訓(xùn)、考核工作)。;負(fù)責(zé)中心設(shè)計(jì)圖紙、樣板、工藝技術(shù)等資料的分類(lèi)歸檔保管。

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷哦)
  • 地   址:東莞虎門(mén)威遠(yuǎn)

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