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相關(guān)信息: 崗位職責(zé) | 簡歷模板

女裝服裝設(shè)計師面議

廣東-東莞| 若干人 | 8年以上 | 性別不限 | 大學(xué)??? | 25歲--40歲 | 全職

福利指數(shù):

日期:2018-11-22 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述


職位職能:;旗袍設(shè)計設(shè)
職位描述:;崗位要求:;1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。;2.八年以上服裝設(shè)計、服裝生產(chǎn)管理等工作經(jīng)驗,兩年以上大型服裝制造企業(yè)同等工作經(jīng)驗。;3.具有服裝生產(chǎn)經(jīng)營管理、旗袍設(shè)計、質(zhì)量管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識。;4.掌握國內(nèi)外服裝行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展動向,熟悉國內(nèi)外新產(chǎn)品、新技術(shù)、原材料、新工藝的開發(fā)方向。;職位描述:;1、;規(guī)章制度建設(shè)(組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、服裝設(shè)計、服裝生產(chǎn)工藝管理等各項規(guī)章制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,定期組織對各項制度進(jìn)行修正、完善)。;2、;負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的整體的年度開發(fā)規(guī)劃(按照企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的可行性研究,負(fù)責(zé)組織和制定本企業(yè)產(chǎn)品的整體規(guī)劃。;3、;擬定產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃(根據(jù)企業(yè)的整體經(jīng)營目標(biāo)和產(chǎn)品整體規(guī)劃,擬定年度、季度、月度設(shè)計開發(fā)計劃,對新產(chǎn)品的設(shè)計數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與控制;提出產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新方案監(jiān)督執(zhí)行)。;4、;提供技術(shù)支持(向設(shè)計部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等部門提供服裝設(shè)計、工藝流程等方面的培訓(xùn),組織實施本企業(yè)服裝生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)工作;負(fù)責(zé)設(shè)計圖樣、樣板、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行)。;5、;控制產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)費用(按照企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,擬定設(shè)計開發(fā)、技術(shù)研究等相關(guān)費用預(yù)算,對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)成本、技術(shù)研究成本等進(jìn)行全程監(jiān)督)。;6、;部門管理(負(fù)責(zé)分管部門的日常工作安排和調(diào)度,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;負(fù)責(zé)分管部門人員的聘用、培訓(xùn)、考核工作)。;負(fù)責(zé)中心設(shè)計圖紙、樣板、工藝技術(shù)等資料的分類歸檔保管

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:東莞虎門威遠(yuǎn)

公司簡介

廣州易爾易網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家設(shè)計開發(fā),生產(chǎn)及銷售一體的女裝品牌公司。在公司高速發(fā)展時期,誠邀年輕和有上進(jìn)心的人士加入共創(chuàng)前途。提供完善的薪資福利待遇,具備優(yōu)厚的工作環(huán)境和多渠道的成長機會。我們相信最好的回報會出現(xiàn)在那些注重持續(xù)性自我發(fā)展的員工身上
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周小姐女裝服裝設(shè)計師

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