職位描述
崗位職責(zé):
1、配合總監(jiān)開(kāi)展品牌訂貨會(huì)工作,統(tǒng)籌貨品的總量、結(jié)構(gòu)、批次預(yù)算并訂貨
2、統(tǒng)籌與安排產(chǎn)品上市方案制訂,負(fù)責(zé)上市貨源的跟進(jìn)與協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)品牌每月、每季、年度的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提交銷(xiāo)售分析報(bào)告;
4、針對(duì)品牌銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制訂商品應(yīng)對(duì)方案;
5、評(píng)估每月、每季度和年度的貨品的庫(kù)存分析情況,提交分析報(bào)告;
6、根據(jù)品牌貨品的庫(kù)存情況,制訂庫(kù)存貨品處理方案,并跟進(jìn)實(shí)施;
7、定期對(duì)銷(xiāo)售部進(jìn)行商品管理培訓(xùn)及指導(dǎo)
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、1年以上大型品牌公司商品管理工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉服裝訂貨、調(diào)貨、配貨、補(bǔ)貨流程,熟悉零售終端運(yùn)作模式及加盟管理運(yùn)作模式;
4、熟悉操作電腦,精通常用辦公軟件和分銷(xiāo)系統(tǒng)
5、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息;
6、 數(shù)字敏感度高,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)及靈活應(yīng)變能力,良好的書(shū)面表達(dá)能力及報(bào)表制作分析水平。