職位描述
職位描述:
崗位職責：
1、商品運營規(guī)則的研究、制訂；
2、根據(jù)各級市場的需求以及商品的狀況對貨品進行整理、分類（在公司系統(tǒng)上標明）
3、對各類商品的消化情況進行研究、分析并預(yù)警，定期（每周）提供產(chǎn)品消化進度報表；
4、根據(jù)產(chǎn)品的消化進度情況，合理安排產(chǎn)品分布，每周組織貨品進行集中和二次分配，調(diào)整貨品的類型（在公司系統(tǒng)上標明）；
5、加盟商退換貨率考核、控制，超期超額產(chǎn)品未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準、簽字，不予退貨
6、產(chǎn)品上市計劃的制定，并監(jiān)督落實；
7、暢銷產(chǎn)品追單；
8、根據(jù)各店面積，掛桿數(shù)量，制訂各店合理庫存；
9、追蹤產(chǎn)品計劃執(zhí)行、生產(chǎn)、入庫情況；
10、各店活動涵參與不參加決定、回執(zhí)、備案；
11、負責督查產(chǎn)品配送，運輸管理；
12、運輸費用結(jié)算，貨品運輸差異解決；
基本任職條件：
1、25—35歲之間；
2、有服裝物流、商品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上；有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟練操作電腦，熟練使用ERP軟件者優(yōu)先；
4、工作細心、責任心強、反應(yīng)靈敏，善于溝通并富有團隊協(xié)作精神。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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