職位描述
工作職責:
1、綜合分析國內市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案;
2、制定貨品組合比例、定價指標,制定商品的成本范圍、售價、銷售周期等;
3、制定商品上市計劃,明確使用渠道,配置規(guī)則以及時間節(jié)奏的安排;
4、負責優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應度;
5、為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
任職資格:
1、10年以上品牌公司產(chǎn)品研發(fā)設計工作經(jīng)驗,有海外工作背景,外籍人士或香港、臺灣人士服裝設計專業(yè)。
2、較強的行業(yè)敏銳度,市場化的操作理念,能準確把握國內服裝流行趨勢。
3、能獨立完成產(chǎn)品的市場趨勢預測及全盤產(chǎn)品的策劃開發(fā),通曉服裝設計開發(fā)的全程管理,精
通面輔料知識,掌握服飾文化知識,精通服裝生產(chǎn)流程管理、服裝制作工藝;
4、善于把握品牌風格,結合品牌定位人群特性制定產(chǎn)品年、季策劃方案,能夠領導設計師并整
合系列產(chǎn)品,明確商品的主題規(guī)劃、品類結構、定價規(guī)劃、色彩計劃、面料計劃和上市波段
規(guī)劃;
5、獨立帶領團隊完成市場信息收集、品牌企劃、款式設計、面料搭配、打樣修改、生產(chǎn)確認等
全過程;
6、具備全局觀,善于團隊經(jīng)營、管理服裝制作團隊的日常營運工作考核部門內部員工的業(yè)績。