一、崗位職責
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略主題，制定并監(jiān)督實施營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展計劃。
2.制定年季月度銷售目標、回款目標、渠道建設目標、庫存銷售目標，合理分配并監(jiān)督各目標的完成。
3.管理品牌營銷體系，組織建立市場營銷網(wǎng)絡，整合營銷資源，實施市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃。
4.制定、執(zhí)行和監(jiān)督銷售管理制度，協(xié)助上級領(lǐng)導完善制度的建設和制度的管理。
5.制定全年銷售費用預算，引導市場銷售工作的方向和進度。
6.培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團隊，建立培訓、考核及激勵機制。
7.負責市場的調(diào)研、分析，結(jié)合時尚潮流，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作可行性報告，及時對各項策略進行調(diào)整。
8.建立內(nèi)部銷售信息管理系統(tǒng)，有效管理各類銷售信息。（對客戶進行分析，挖掘客戶需求，開發(fā)新的客戶資源及新的市場領(lǐng)域。）
9.完成上級交辦的工作指示，定期向上級作述職報告。
二、崗位要求
1.大專及以上學歷，市場類、服裝設計類專業(yè)優(yōu)先考慮，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
2. 5年以上中高檔女裝品牌公司銷售管理工作經(jīng)驗。
3.具備市場營銷專業(yè)知識，能敏銳獲知服裝市場的流行資訊，掌握服裝行業(yè)及市場最新動態(tài)和方向，熟知南北方各大商圈和客戶等知識。
4.對現(xiàn)代營銷理論和實踐有系統(tǒng)和深刻的理解，具有全盤銷售管理能力（擅長終端管理和市場開發(fā)管理，有扎實的營運管理知識和經(jīng)驗，熟悉直營模式等）。
5.具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設管理能力。
6.具有強烈的責任心、事業(yè)心，能獨立解決問題，具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
7.能適應長期出差。