1、貫徹、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合區(qū)域經(jīng)理完成所管轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo)。
2、協(xié)助區(qū)域零售經(jīng)理進(jìn)行店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理、終端形象的檢查與維護(hù)，督導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)的日常工作。。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新店的開業(yè)，管理和指導(dǎo)店鋪?zhàn)龊么黉N特賣活動(dòng)，并及時(shí)跟進(jìn)和反饋活動(dòng)效果信息。
4、負(fù)責(zé)店鋪人員的產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn)的貫徹落實(shí)，并及時(shí)反饋培訓(xùn)效果。
5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好店鋪庫(kù)存、開支、盈利等方面工作，指導(dǎo)、協(xié)助店長(zhǎng)做好月底盤點(diǎn)和臨時(shí)性盤點(diǎn)。
6、團(tuán)隊(duì)組建：人員招聘，新員工帶教，試用反饋，員工考核。
7、正面引導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)員的工作心態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決、反饋店鋪存在的各類問(wèn)題。
8、完成上級(jí)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、熟悉服裝專賣店的日常管理及營(yíng)運(yùn)流程
2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力和數(shù)據(jù)分析能力
3、敏銳的觀察力、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力
4、性格開朗，良好的情緒控制能力和感染力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
5、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，主動(dòng)性和吃苦耐勞精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差，熱愛(ài)服裝行業(yè)