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相關(guān)信息: 崗位職責(zé) | 簡歷模板

直營主管面議

江蘇-南京| 1人 | 3年以上 | 性別不限 | 高中/中專/技校 | 25歲--35歲 | 全職

福利指數(shù):10
  • 五險(xiǎn)
  • 大病保險(xiǎn)
  • 8小時(shí)工作制
  • 帶薪假期
  • 年休假
  • 技能培訓(xùn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 住房補(bǔ)貼
  • 午餐補(bǔ)貼
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 交通補(bǔ)貼
  • 通訊補(bǔ)貼
  • 物質(zhì)發(fā)放
  • 生活輔設(shè)配置
  • 年度旅游
  • 競賽
  • 評比
  • 年終獎(jiǎng)

日期:2018-11-22 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

1、 根據(jù)部門銷售目標(biāo)分解制定本品牌及各店鋪年、季、月銷售目標(biāo),并達(dá)成。
2、 負(fù)責(zé)本品牌新款上市的前期準(zhǔn)備和店鋪后勤執(zhí)行過程中與各部門的銜接工作。
3、 負(fù)責(zé)收集店鋪貨品需求情況,制定貨品需求初步方案并及時(shí)反饋商品部。
4、 規(guī)范店長會(huì)議管理,組織召開每周店長會(huì)議,并做好會(huì)議總結(jié)。
5、 定期巡查店鋪,檢查監(jiān)督直營督導(dǎo)對店鋪管理的支持指導(dǎo)情況 。
6、 每月定期跟進(jìn)各店鋪賬務(wù)管理工作及商場賬務(wù)的核對工作。
7、 監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
8、 對店鋪銷售及庫存進(jìn)行及時(shí)分析,提供合理的銷售建議和庫存調(diào)整方案。
9、 監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)政策在直營店鋪的執(zhí)行情況。
10、周期性地上報(bào)其他競爭品牌的銷售情況及活動(dòng)情況。

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:南京市江寧區(qū)雙龍大道1229號

公司簡介

中山卓多姿服飾有限公司江蘇營銷中心,是中山卓多姿服飾有限公司授權(quán)其在江蘇省全面負(fù)責(zé)運(yùn)營發(fā)展管理的營銷機(jī)構(gòu)。成立于2008年,發(fā)展至今已歷時(shí)5年時(shí)間,整體運(yùn)營態(tài)勢喜人! 卓多姿品牌產(chǎn)品風(fēng)格定位:“時(shí)尚甜美、時(shí)尚個(gè)性”兩大系列。消費(fèi)群體定位:20-38歲,以25-35為主力消費(fèi)群體,非常適合于追求時(shí)尚、自信、甜美、乖巧、優(yōu)雅、簡約、有品位的時(shí)尚女性。消費(fèi)價(jià)格定位:時(shí)尚平價(jià)定位。市場渠道定位:以二線城市步行街百貨商場商圈為主,輻射一、三線城市和地區(qū)。 目前全省已有近百家專賣店,店鋪都分布在當(dāng)?shù)胤比A商圈和沿街地鋪,每年業(yè)績都呈現(xiàn)大幅增長,更涌現(xiàn)出業(yè)績翻倍增長的現(xiàn)象。卓多姿品牌在江蘇市場的發(fā)展已步入了快速發(fā)展的軌道,為保證卓多姿品牌能夠進(jìn)一步快速、健康的成長發(fā)展,特向社會(huì)廣納營銷精英,共同鑄就美好的未來!卓多姿服飾江蘇營銷中心企業(yè)文化公司目標(biāo):打造時(shí)尚品帝國店鋪品牌公司使命:讓更多的人走向新時(shí)尚領(lǐng)域經(jīng)營理念:顧客為本 物超所值公司價(jià)值觀:誠信、效率、品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新人才觀:有品德、有想法、有業(yè)績、有影響力產(chǎn)品觀:永遠(yuǎn)追求顧客所需廣告語:卓爾不凡,多姿多彩 卓多姿-走到哪里都是T型臺
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王小姐

南京同睿服裝商貿(mào)有限公司

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