一、經(jīng)典回顧：
1997年，南極人創(chuàng)立之初，一句“南極人不怕冷” 幾乎家喻戶曉，傳遍祖國大江南北，而南極人保暖內(nèi)衣也成為幾乎人手一套的冬日避寒必需品，me more cool（上海人所說的“棉毛褲”）更是無數(shù)70后、80后們對于兒時最溫暖的記憶。
“南極人”一度成為保暖內(nèi)衣代名詞，消費(fèi)者的品牌忠誠度根深蒂固。
二、華麗轉(zhuǎn)身：
但在眾多國際服裝品牌紛紛強(qiáng)勢進(jìn)駐中國的今天，南極人早已從固守的領(lǐng)域中覺醒，我們學(xué)習(xí)了知名品牌的成功之道，再結(jié)合企業(yè)自身狀況，進(jìn)行了全新的戰(zhàn)略定位和產(chǎn)品梳理，緊跟國際發(fā)展潮流，可謂“華麗轉(zhuǎn)身”。
南極人不只是內(nèi)衣。我們?yōu)槟信仙?、全家老小提供一站式全品類產(chǎn)品選購平臺，從貼身內(nèi)衣、內(nèi)褲、打底衫、美體塑形產(chǎn)品，到男裝女裝、羽絨服、褲子，再到童裝、家紡、鞋襪、箱包配件等產(chǎn)品，幾乎涵蓋所有居家生活日用必需品。一個龐大的產(chǎn)銷生態(tài)鏈，為社會提供了幾萬個就業(yè)崗位。
創(chuàng)新輕資產(chǎn)品牌管理公司。南極人致力于搭建一個創(chuàng)新的資源整合平臺，我們有幾百人的團(tuán)隊(duì)，專注服務(wù)于供應(yīng)商和經(jīng)銷商，提供七大核心服務(wù)：品牌、文化建設(shè)、供應(yīng)鏈管理、營銷力培訓(xùn)、定位咨詢、數(shù)據(jù)和規(guī)則、公共關(guān)系，是一家創(chuàng)新輕資產(chǎn)品牌管理公司，融入更多先進(jìn)的管理理念，并培養(yǎng)全方位發(fā)展的綜合型人才。
三、玩轉(zhuǎn)電商：
電商平臺戰(zhàn)略合作。南極人與阿里巴巴（淘寶、天貓、聚劃算）、京東、1號店、唯品會等大型電商平臺都達(dá)成了重要戰(zhàn)略合作關(guān)系，成為電商平臺舉足輕重的品牌商，銷量屢創(chuàng)新高，排名穩(wěn)居前列。
玩轉(zhuǎn)新品類，行業(yè)洗牌。南極人進(jìn)入淘寶童裝類目短短兩年時間，便以總排名前五的成績穩(wěn)居淘寶童裝強(qiáng)勢品牌地位，同樣在內(nèi)褲、運(yùn)動文胸、絲襪、打底褲等諸多品類，都在進(jìn)入電商平臺初期，就取得了驕人的成績，顛覆傳統(tǒng)強(qiáng)勢品牌。
四、求賢若渴：
基于以上種種現(xiàn)實(shí)發(fā)展所需，南極人誠摯邀請有企圖心、敢于設(shè)定并追求高遠(yuǎn)目標(biāo)，富有激情和活力的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì)，在這里你將獲得長足的成長，你將成為玩轉(zhuǎn)電商的專家，你將與團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)自我價值。
五、員工關(guān)懷
“讓員工身心愉悅“是南極人一直堅(jiān)守的原則，因此公司每天下午三點(diǎn)會在茶水間里提供免費(fèi)的下午茶，有時是營養(yǎng)粥、羅宋湯，或茶葉蛋、玉米、紅棗蓮子養(yǎng)顏羹等，邊填補(bǔ)饑餓邊放松身心，為下午的工作充電。南極人從衛(wèi)生間、健身房到茶水間，都是耗費(fèi)精力、財(cái)力精心裝修而成，只為保障每一位員工在良好的辦公環(huán)境中保持身心的愉悅。同時”南極人愛的抱抱基金“作為公司內(nèi)部公益基金，為每一位員工提供各項(xiàng)資金補(bǔ)貼，十分暖心。
六、感恩遇見：
南極人始終懷抱著感恩的心態(tài)，感謝每一位期望加入或已加入我們的成員。也許我們將結(jié)下幾年，十幾年，甚至幾十年的姻緣，一路走過，你們將與南極人一同成長，一起收獲，并分享豐碩的成果。