職位描述
崗位職責(zé):
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)服裝終端銷售、服裝研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等知識(shí);
2、根據(jù)每個(gè)人的自身特質(zhì),制定不同的學(xué)習(xí)及成長路徑;
3、根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況,確定崗位發(fā)展方向;
4、完成公司的基本考核任務(wù)和上級(jí)安排的相關(guān)事宜;
5、按階段對(duì)工作內(nèi)容及崗位情況進(jìn)行述職報(bào)告及分析。
任職要求:
1、有過服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),年齡24-27歲內(nèi);
2、大專以上學(xué)歷,市場營銷或服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力和抗壓能力;
4、自驅(qū)力強(qiáng),有目標(biāo)導(dǎo)向及成就動(dòng)機(jī)。
福利待遇:
1、底薪5000-7000+補(bǔ)貼;
2、完善的晉升通道:管培生—儲(chǔ)備店長/店助—儲(chǔ)備督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—銷售經(jīng)理;
3、完善的薪酬福利體系和個(gè)人成長體系;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師。