職位概述
職位問答
職位描述
職位描述:
任職條件：
1、3年或以上零售經(jīng)驗。具備品牌服裝、服飾或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗為佳
2、具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和良好的人際關(guān)系處理能力;
3、有銷售數(shù)據(jù)分析及處理能力;
4、具有良好的表達(dá)及溝通能力
5、掌握基本電腦操作和財務(wù)知識;
6、有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，敢于面對挑戰(zhàn);
主要職責(zé)：
1、完成店鋪總體目標(biāo);
2、店鋪的管理（控制店鋪存貨，根據(jù)陳列要求和顧客需要，定立適當(dāng)?shù)呢浧窋[位，以及適當(dāng)調(diào)配貨品）;
3、推動店鋪提供卓越服務(wù);
4、店鋪內(nèi)的人員管理;
5、并帶領(lǐng)店鋪同事有效提升顧客服務(wù)質(zhì)素，完成公司營業(yè)額指標(biāo)
溫馨提示
用人單位發(fā)布虛假招聘信息（如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書掛靠/非法傳銷）或以任何名義向應(yīng)聘者收取費用（如押金、資料費、體檢費等），都屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)提高警惕。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，請聯(lián)系400-672-6626 或 舉報。更多詳情請戳 求職者必讀
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