1、負(fù)責(zé)公司服裝招商加盟工作，對(duì)招商推廣有著濃厚的興趣，能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)；
2、定期市場(chǎng)走訪工作，調(diào)查各地的經(jīng)濟(jì)狀況及商圈發(fā)展、消費(fèi)水平及消費(fèi)習(xí)慣等消費(fèi)群體分析及公司網(wǎng)點(diǎn)密度的布局、市場(chǎng)容量等深入分析
3、熟悉男裝招商加盟推廣流程，開(kāi)發(fā)新客戶，維系現(xiàn)有客戶，能理解、洞察目標(biāo)客戶的潛在要求，具良好的服務(wù)客戶開(kāi)業(yè)指導(dǎo)能力；
4、具有較強(qiáng)的談判能力、溝通技巧，擁有良好地加盟商渠道和資源，建立并維護(hù)良好地客戶關(guān)系；
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
6、拓展思路清晰，擁有良好地加盟商渠道和資源，建立并維護(hù)良好地客戶關(guān)系。
任職要求：
1、2年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有同類品牌男裝拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（男生）；
2、具有較強(qiáng)的溝通談判能力；
3、具有較好的品牌優(yōu)勢(shì)提煉和表達(dá)能力；
4、具備較好的陌生客戶接洽能力及對(duì)新開(kāi)店可行性評(píng)估的能力；
5、對(duì)服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)、企劃、陳列、貨控等有很強(qiáng)決策和管理經(jīng)驗(yàn)。
6、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，組織、計(jì)劃和策劃能力；很強(qiáng)的邏輯思維能力和對(duì)市場(chǎng)宏觀的駕馭能力；
7、能夠適應(yīng)出差，待遇從優(yōu)。
薪金=高底薪+高提成，有意者面議。