職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、審核工作,不斷提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度
1)嚴(yán)格要求跟單員對(duì)承接開(kāi)發(fā)的資料認(rèn)真仔細(xì)分析,不合理處及時(shí)提出更改方案及同前端確認(rèn),并組織實(shí)施。
2)樣衣試穿后,負(fù)責(zé)對(duì)綜合意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)版、定版、推版和排版的監(jiān)督。
3)做好大貨生產(chǎn)前的各種技術(shù)準(zhǔn)備工作,對(duì)所需要的一些特殊工藝、工裝夾具等,要提前與精益工程部溝通,及早準(zhǔn)備。
4)監(jiān)督排版圖的審核工作,安排版師協(xié)同生產(chǎn)線(xiàn)對(duì)生產(chǎn)的首件樣負(fù)責(zé)批核確認(rèn),負(fù)責(zé)好生產(chǎn)的技術(shù)難點(diǎn)指導(dǎo),配合生產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)好產(chǎn)前會(huì),做好技術(shù)、質(zhì)量等分析工作。
5)負(fù)責(zé)要求編制批量生產(chǎn)的工藝參數(shù)、工藝說(shuō)明及重點(diǎn)部位位的操作要求(如四針六線(xiàn)、熱封、燙畫(huà)及無(wú)縫等新工藝)。
6)配合審定公司技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織償試生產(chǎn)。
7) 對(duì)所開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)。
8)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推行
符合條件:
1、品牌服裝開(kāi)發(fā)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有技術(shù)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,能夠勝任上述工作內(nèi)容;
3、身體健康、積極樂(lè)觀,具備良好的溝通及表達(dá)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鉆研技術(shù),不斷創(chuàng)新求變。
公司簡(jiǎn)介
安踏體育用品有限公司于2007年上市公司,是集“中國(guó)馳名商標(biāo)”,“中國(guó)名牌產(chǎn)品”,“中國(guó)質(zhì)量免檢產(chǎn)品”等榮譽(yù)于一身,其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)居于全國(guó)同行前列。安踏(長(zhǎng)?。w育用品有限公司是安踏體育用品有限公司的服裝生產(chǎn)基地,專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)體育運(yùn)動(dòng)系列服裝產(chǎn)品。公司于2003年10月在長(zhǎng)汀騰飛經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)立,首期15條生產(chǎn)線(xiàn)。經(jīng)過(guò)兩年的艱苦創(chuàng)業(yè)和當(dāng)?shù)卣拇罅χС郑诙谟?005年又設(shè)立12條生產(chǎn)線(xiàn),達(dá)到1300人規(guī)模。隨著“安踏”品牌的高速發(fā)展和市場(chǎng)占有率的穩(wěn)步攀升以及為促進(jìn)老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路,公司本著立足長(zhǎng)汀的發(fā)展戰(zhàn)略,于2006年斥資征地81畝,建設(shè)新的工業(yè)園區(qū)。注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,項(xiàng)目總投資2.15億元。并于2007年6月搬入新工業(yè)園。目前擁有40條國(guó)際先進(jìn)水平的服裝生產(chǎn)線(xiàn),可解決就業(yè)人員2500人,全部達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)值5億元。公司秉承“安心創(chuàng)業(yè),踏實(shí)做人,創(chuàng)百年品牌”的經(jīng)營(yíng)管理理念,實(shí)行國(guó)際先進(jìn)的單元同步生產(chǎn)流程,充分體現(xiàn)了管理人性化,制度規(guī)范化,生產(chǎn)科學(xué)化;與所有安踏人一起發(fā)展,促進(jìn)長(zhǎng)汀經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為海峽西岸經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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