職位概述
職位問答
職位描述
主要工作內(nèi)容：
1.店鋪人員招聘，管理，培養(yǎng)優(yōu)秀店鋪人才；
2.數(shù)據(jù)整理反饋，例行巡視管理；
3.商場(chǎng)溝通，活動(dòng)談判；
4.店長(zhǎng)管理和培養(yǎng)，提高店鋪整體工作效率；
5.帶領(lǐng)區(qū)域店長(zhǎng)達(dá)成月度，年度目標(biāo)，把控利潤(rùn)；
6.貨品管理，關(guān)注貨品售罄率及折扣的把控；
7.陳列維護(hù)，問題反饋溝通；
8.VIP管理，會(huì)員維護(hù)
任職要求：
1.有同等女裝擔(dān)任多店管理者經(jīng)驗(yàn)至少1年以上
2.擔(dān)任店長(zhǎng)期間有較成功得銷售結(jié)果（同比增長(zhǎng)或樓層排名）
4.具備搞定團(tuán)隊(duì)得能力（情商，溝通和協(xié)作）
公司簡(jiǎn)介
杭州兆佳品牌管理有限公司，旗下有女裝sweetbasil紫淑、潮服ZealSoul 。公司成立于2000年，是一家集服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售及物流一體化的專業(yè)服裝品牌公司。十多年來(lái)，經(jīng)過公司上下的不懈努力，公司取得了迅速發(fā)展，銷售額和網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量每年以超過30%的速度攀升，目前在全國(guó)各地?cái)?shù)百家家店，遍布全國(guó)各地。在未來(lái)幾年的發(fā)展過程中，公司會(huì)堅(jiān)定不移的走品牌化經(jīng)營(yíng)之路，通過不斷吸收優(yōu)秀設(shè)計(jì)和企管人才，完善和提升生產(chǎn)品質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司品牌運(yùn)營(yíng)能力，挖掘品牌潛力，使品牌文化和內(nèi)涵達(dá)到一個(gè)全新的高度。
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