職位描述
崗位職責:
1、商品結構分析與貨品跟進；補貨單據(jù)的審核與跟進；店鋪之間合理的貨品調、補
2、定期分析商品結構及店鋪銷售情況；
3、可指導市場整體貨品采購（季度、年度及追加補貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調工作.
4、負責貨品的配發(fā)、調撥、退換貨處理的管理。
5、配合銷售部接待加盟客戶，介紹貨品，接到定單分析安排傳發(fā)物流
6、掌握店鋪的銷售明細情況，定時排查暢銷和滯銷款，并根據(jù)貨品的配發(fā)情況，分析其市場的銷售情況，及時反饋給公司相關部門，以及時把握市場需求，有力的促進銷售；
7、每周提交庫存報表、貨品銷售分析報告、統(tǒng)計貨品的進銷存數(shù)據(jù)。
8、參與每季訂貨計劃，對產(chǎn)品開發(fā)訂貨提供支持；
9、重大節(jié)慶和大型促銷進行貨品組織和調配方案，有效促進銷售
10、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況，進行做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、店鋪裝修前后對比分析，對貨品狀況做相應的解決方案，配合區(qū)域銷售；
11、跟進售后服務，協(xié)助終端店鋪處理顧客投訴問題，并對投訴內容、類型、解決方式進行統(tǒng)計存檔；
12、完成客戶每季訂貨后的貨品執(zhí)行，確保倉庫貨品與客戶之間流通及時性；
13、控制公司倉庫貨品存量，將倉庫庫存貨品及時分配給店鋪；
任職資格: 年齡28歲-40歲、大專以上、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先、男、女不限
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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