職位概述
職位問答
職位描述
1.按照公司質(zhì)量管理制度和來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范的要求積極開展來(lái)料檢驗(yàn)活動(dòng)
2.整理好相關(guān)原始數(shù)據(jù)。填寫好相關(guān)報(bào)表,及時(shí)交于品保部。以便品保部對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量狀況作跟進(jìn)。為公司評(píng)合格供應(yīng)商提供有力證據(jù)。
3.努力學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)以提高業(yè)務(wù)水平避免出現(xiàn)錯(cuò)、漏驗(yàn)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行不合格品控制程序?qū)Σ缓细衿愤M(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和處置,
5.正確使用和保管好檢測(cè)器具、相關(guān)文件、圖章和記錄
6.對(duì)進(jìn)料長(zhǎng)期庫(kù)存品使用前進(jìn)行抽檢。
7.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
公司簡(jiǎn)介
河南遠(yuǎn)宏服飾有限公司創(chuàng)立于2000年,是一家集專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售于一體的現(xiàn)代化男裝企業(yè)。公司經(jīng)過十幾年來(lái)的艱苦奮斗,企業(yè)年產(chǎn)值達(dá)4000萬(wàn)元以上,占地75畝,建筑面積3萬(wàn)多平方米,現(xiàn)擁有員工500多名,擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的服裝生產(chǎn)設(shè)備。
自2008年以來(lái),遠(yuǎn)宏人勇于開拓,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。始終堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不斷提升公司形象。注重企業(yè)文化建設(shè)及產(chǎn)品品質(zhì)的提升,自公司成立以來(lái)銷售業(yè)績(jī)以年均20%-30%的速度迅速增長(zhǎng)。銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)20多個(gè)省、市、自治區(qū)和近200個(gè)地級(jí)市、縣的專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)、商場(chǎng)專廳。 公司注重品牌的培育經(jīng)營(yíng),不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式是品牌不斷獲得成長(zhǎng)的源泉。2010年始,公司著重發(fā)展自營(yíng)模式,并以多年累積的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)質(zhì)的專業(yè)生產(chǎn)能力為基礎(chǔ),全力拓展自營(yíng)專賣事業(yè)。經(jīng)過多年的努力發(fā)展,取得了驕人的成績(jī)。
公司立足于高起點(diǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略思維。以現(xiàn)代化企業(yè)組織架構(gòu)和企業(yè)文化建設(shè)為主導(dǎo)。實(shí)施多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,通過市場(chǎng)細(xì)分,針對(duì)顧客群和市場(chǎng)需求推出相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品,讓品牌競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。為進(jìn)一步深入多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,公司把產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)監(jiān)控、營(yíng)銷等職能部門重新進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的組織設(shè)計(jì),讓公司更加煥發(fā)活力。 為迎接新的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),公司將加快推進(jìn)品牌形象工程建設(shè)的步伐,將其打造成時(shí)尚藝術(shù)追求與商業(yè)運(yùn)作完美融合的男裝品牌,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)遠(yuǎn)景目標(biāo),回饋員工、回饋客戶、回饋消費(fèi)者、回饋社會(huì),把遠(yuǎn)宏打造成一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)型企業(yè)!
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