職位描述
崗位職責:
1、負責服裝版房、樣衣房、工藝部等部門的全面管理,日常工作計劃安排(任務安排、分發(fā)稿件),制版質量、進度跟進與落實;
2、負責制版技術標準建立及制版技術指導、培訓;
3、負責產(chǎn)品開發(fā)的各工序、工時、工價的核準及報價(進展廳樣、產(chǎn)前樣);
4、負責制板過程中工藝技術的指導及建議,負責對工藝單、技術資料的審核;
5、負責樣衣成本控制工作,控制樣衣紗線、面料、輔料的用量;
6、負責協(xié)調各部門大貨生產(chǎn)前技術性問題,為生產(chǎn)提供技術支持;
7、負責技術部團隊建設,及對(紙樣、車版、排料、放碼、工藝、樣衣工)人員的績效考核管理;
8、負責工藝標準、工價標準等版房管理規(guī)范、標準、工作流程的制定。
崗位要求:
1、大專以上學歷,五年以上服裝制版與技術工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、對紙樣設計、車版工藝、印花工藝、洗水工藝等服裝制作各環(huán)節(jié)熟悉;
3、對人體結構比較了解,熟悉不同區(qū)域、消費年齡層的形體特點,對版型有獨到的研究;
4、溝通協(xié)調能力強、執(zhí)行力強,具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和良好的團隊管理能力。