倉庫保管員崗位職責(zé)
一、 目的：
為明確倉庫管理崗位的職責(zé)，提升倉庫管理服務(wù)水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。
二、 職責(zé)：
1．及時、準(zhǔn)確維護倉庫，確保倉庫物品的帳、物一致。對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)。
2、倉庫區(qū)域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標(biāo)識清楚。登記保管帳和貨位編號。
3、做好倉庫物品的收、發(fā)、存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)貨物，并及時跟蹤貨物的發(fā)送、換、退貨等情況。
4、登陸各類渠道通訊軟件，記錄每日代發(fā)及配貨。
5、成品入庫時，配合財務(wù)負(fù)責(zé)準(zhǔn)確無誤的點數(shù)，做好登記工作;
6、當(dāng)發(fā)生退、換貨情況時，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續(xù)，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后，及時清點貨物，如發(fā)生有數(shù)量、質(zhì)量、包裝等方面的情況，及時報告給退貨方所負(fù)責(zé)的片區(qū)經(jīng)理，與客戶核對處理好后，填報《退、換貨單》，上報總經(jīng)理簽字、入庫。
7、每天做好貨物出、入庫記錄，每月1-2日定期與行政人員、財務(wù)人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓、變質(zhì)、過期等異狀貨物。當(dāng)月盤點物品出現(xiàn)誤差的，及時找尋原因。
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
9、確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實施。
10、倉管員對崗位工作的具體項目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成損失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。
三．任職資格：
1.三年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗 ，熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能;
2積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。




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