1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售工作的管理，銷(xiāo)售目標(biāo)的分析、確定及監(jiān)督指導(dǎo)，確保目標(biāo)的完成率； 
2、負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃、預(yù)算，進(jìn)行實(shí)施、分析與控制，以便做好下一周期的銷(xiāo)售管理工作；
3、組織擬定公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)公司的庫(kù)存管理、訂貨、分配調(diào)整。
5、制定銷(xiāo)售策略，與各個(gè)部門(mén)之間的業(yè)務(wù)交流及對(duì)外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)； 
6、負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，完成任務(wù)指標(biāo)。
7、市場(chǎng)目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)的分析管理、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算和績(jī)效的分析管理； 
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、價(jià)格、促銷(xiāo)、媒介、活動(dòng)的管理； 
9、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并提交公司管理層； 
10、組織、分配和協(xié)調(diào)本部門(mén)工作，負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的管理制度和績(jī)效考核體系，并進(jìn)行管理； 
11、控制營(yíng)銷(xiāo)成本，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)最大化  
任職要求： 
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 
2、8年以上服裝銷(xiāo)售管理 - uniqlo, zara, muji, 例外 - 工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、整體市場(chǎng)策劃和市場(chǎng)綜合營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)； 
3、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)才能，極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與運(yùn)作能力，具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力； 
4、具有較好的談判能力和說(shuō)服力，能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展及銷(xiāo)售工作； 
5、有豐富的推廣管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝各種有效的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力。