職位描述：
1、根據(jù)品牌風格、定位、市場流行趨勢以及消費者的需求，設計新款并完成款式效果圖，按時完成產(chǎn)品設計計劃。
2、對自己所設計好的款式，做好打樣所需的資料，并做好初版審定、款式確定等相關(guān)工藝技術(shù)支持工作。
3、負責新的面輔料、流行元素、款式設計等相關(guān)信息的采集工作，并將這些信息應用于服裝設計工作中。
4、向技術(shù)部提出于設計款相符的尺寸、工藝、面料等相關(guān)要求。
5、有良好地職業(yè)修養(yǎng)，和團隊合作精神。配合制版師確定款式的尺寸與工藝要求。

崗位職責：
1、擅長歐韓童裝設計、工藝及制作，有男童設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠及時把握市場產(chǎn)品信息，融匯貫通，根據(jù)公司要求制定每期產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)，設計出具有公司特點并迎合市場需求的產(chǎn)品。
3、落實企劃案內(nèi)容（包括款式、面料、顏色、流行趨勢），把握設計趨勢，分季節(jié)設計運作，完成工作；負責優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理
4、負責參與樣板樣衣的審核工作，并跟進打板及修板的進度；跟進面輔料及色彩搭配、跟進落實印花/繡花圖紋配色及工藝；
5、完成領導交辦的其它任務。

任職資格：
1、服裝設計、平面設計服裝類大專以上學歷，兩年以上童裝設計經(jīng)驗；熟悉各年齡段男女童裝開發(fā)
2、精通photoshop、coreldraw、iilustrator/ai繪圖軟件的應用；
3、熟悉服裝市場，了解服裝生產(chǎn)流程，精通面輔料應用，具有良好產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新整合的能力；
4、了解童裝工藝及樣板，熟悉童裝流行趨勢，具有敏銳的時尚觸感、應變能力和獨到的設計思路；
5、富有創(chuàng)意及較強的統(tǒng)籌執(zhí)行能力，認真負責，條理清晰,具有良好的團隊溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大工作壓力。
6、具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術(shù)功底, 手繪能力強者優(yōu)先；
應聘者請帶上個人設計作品（條件不符，請勿投遞），