崗位職責：

1.負責按公司要求，建立、完善營銷管理系統(tǒng)。
2.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、營銷模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的營銷管理工作。
3.負責組織、安排、調(diào)控，統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。
4.負責制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略，指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
5.負責主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6.負責引導市場營銷工作的方向和進度，宏觀調(diào)控營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
7.負責建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
8.負責對營銷管理各項工作的審核、總結(jié)相關(guān)管理工作。
9.負責對營銷管理各項工作的評估及考核。
10.負責完成公司安排的其他經(jīng)營管理相關(guān)工作。
任職條件:
1.大專以上學歷，年齡37-50歲，有10年以上服裝行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，3年以上服裝行業(yè)營銷總監(jiān)管理工作經(jīng)驗
2.具有較強的市場策劃能力、及豐富的應(yīng)變能力，具有敏感的商業(yè)嗅覺。
3.有一定的市場拓展資源。
4.具有一定的國際品牌營銷管理工作經(jīng)驗。
5.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好。
6.有廣泛的服裝行業(yè)人際資源。
7.具有高度的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德、積極的事業(yè)追求及忘我的奉獻工作熱情。