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相關(guān)信息: 崗位職責(zé) | 簡(jiǎn)歷模板

生產(chǎn)廠長(zhǎng)面議

江蘇-徐州| 1人 | 5年以上 | 性別不限 | 高中/中專/技校 | 30歲--48歲 |

福利指數(shù):9
  • 五險(xiǎn)
  • 大病保險(xiǎn)
  • 彈性工作
  • 帶薪假期
  • 年休假
  • 加班補(bǔ)貼
  • 午餐補(bǔ)貼
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 通訊補(bǔ)貼
  • 物質(zhì)發(fā)放
  • 員工宿舍
  • 年終獎(jiǎng)

日期:2019-05-22 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問(wèn)答

職位描述

1、根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度。
2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高。
3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃。
4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法。
6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議。
7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作。
8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用。
10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡(jiǎn)歷哦)
  • 地   址:南通崇川區(qū)紫瑯路9號(hào)

公司簡(jiǎn)介

南通興榮服飾有限公司系外商合資企業(yè),成立于1998年,是以生產(chǎn)銷售各類服飾、服裝為主導(dǎo)的外向型企業(yè), 2003年在江蘇南通崇川開發(fā)區(qū)風(fēng)景優(yōu)美的狼山腳下購(gòu)地建廠,成立了南通興榮紡織有限公司,公司占地面積20000平米,擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)線20余條,員工400余名40%為本地員工60%為外省市員工,男女職工比列4:1,員工平均年齡在38歲,公司生產(chǎn)的系列產(chǎn)品包括:
服飾類:公司擁有3針、5針、7針、9針、12針電腦織機(jī)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)針織衫、工藝幫、編織圍巾、帽子、手套、包等,能生產(chǎn)英特夏等針?lè)ú咽召?gòu)、機(jī)制、叮囑、貼補(bǔ)(皮革)、繡花的制作方法甲乙創(chuàng)新和融合。
服裝類:公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)各式針、梭織服裝,款式設(shè)計(jì)司機(jī)服裝,**裝、童裝,主要有棉袍、茄克衫、牛仔、休閑服、襯衫、T恤衫、文化衫、睡衣、內(nèi)衣、裙類、褲類。
公司擁有二十余年的服飾生產(chǎn)、銷售經(jīng)驗(yàn),深諳服飾市場(chǎng)的行情,長(zhǎng)期以來(lái)與APEC經(jīng)濟(jì)體公司、人員往來(lái)頻繁,并與2010年在日本注冊(cè)了“株式會(huì)社NOVE”、2012年在香港注冊(cè)了“FAITH LINK INTERNATIONAL (HK) CO., LIMITED”公司,與日本PALEMO 、無(wú)印良品、森本本店、FS伊東商店(MIKIHOUSE,MEZZO PIANO,ANNASUI、西田通商(YS FOR LIVING)等公司建立了長(zhǎng)期優(yōu)良的合作關(guān)系,每年業(yè)務(wù)量都在不斷上升,同時(shí)與俄羅斯、澳大利亞、韓國(guó)等國(guó)在多個(gè)項(xiàng)目上達(dá)成合作意向,為了拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大產(chǎn)能,公司在2010年在江蘇徐州睢寧雙溝購(gòu)地60畝投資建廠“徐州蘇豪服裝有限公司”已在2015年3月份投入生產(chǎn)。
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秦燕人事

南通興榮紡織有限公司

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