職位描述
1、依據(jù)公司的年度，季經(jīng)營(yíng)售目標(biāo)，組織本部門開展商品計(jì)劃管理工作;
2、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的定價(jià)，店鋪貨品的調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨審核，對(duì)貨品及活動(dòng)效果等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
3、負(fù)責(zé)對(duì)終端店鋪貨品的調(diào)撥、退貨等單據(jù)跟進(jìn)，定期提交分析報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控貨品流向并及時(shí)作出調(diào)整;負(fù)責(zé)周期性貨品上貨及補(bǔ)貨情況，達(dá)到店鋪庫(kù)存需要;
5、了解貨品銷售情況、流程情況、掌握不同區(qū)域市場(chǎng)差異化，對(duì)應(yīng)進(jìn)行貨品管理;
6、根據(jù)店鋪需求對(duì)貨品進(jìn)行合理分配，負(fù)責(zé)管理貨品訂單錄入和維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列道具的管理。
崗位要求：
1、具備良好的數(shù)據(jù)分析知識(shí)，熟練操作excel各函數(shù)、透視等功能，熟悉服裝行業(yè);
2、三年或以上商品管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，對(duì)貨品敏感，能根據(jù)市場(chǎng)做出快速反應(yīng)，善于商品計(jì)劃、統(tǒng)籌、分析、調(diào)配;
4、溝通能力強(qiáng)，思維清晰，條理性、計(jì)劃性好。
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