任職資格：
1、具有五年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；熟悉服裝生產(chǎn)工藝、樣衣制作及流程，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)標準和檢驗技能。
2、具備較強的領導能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并及時發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，負責對服裝定單的料率、貨期、品質(zhì)進行控制。
3、有較強的品質(zhì)意識、責任意識、職業(yè)道德意識；
4、工作責任心強，有團隊合作意識，能合理利用及安排，有很強的計劃性及執(zhí)行能力，可承受一定的工作壓力。
崗位職責：
1、依據(jù)公司的訂單需求，主導生產(chǎn)管理與貨期安排；對生產(chǎn)能力及時作出負荷評估，供相關部門決策。
2、對工廠 (車間) 的生產(chǎn)狀況進行分析及改善，提高生產(chǎn)效率。負責組織本部門有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，不定期根據(jù)需要主持召開生產(chǎn)作業(yè)協(xié)調(diào)例會，安排布置車間生產(chǎn)。
3、負責統(tǒng)籌維護部門全盤事務的統(tǒng)籌規(guī)劃，負責本部門的產(chǎn)品產(chǎn)能，質(zhì)量提高，工作流程梳理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，制定相關的質(zhì)量控制的工作規(guī)范和管理制度并組織實施，指導監(jiān)督生產(chǎn)車間產(chǎn)品形成的質(zhì)量過程。對部門人員工作進度進行檢查和工作績效考核；培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高部門整體水平。
4. 熟悉Word、Excel等軟件的使用，能實際應用和編制生產(chǎn)管理相關的表格。