崗位職責(zé)：
1、設(shè)備/輔助工具需求表/排車流程圖/工時(shí)平衡圖的提供；
2、各生產(chǎn)看板稽查；
3、生產(chǎn)線WIP稽查；
4、每天各生產(chǎn)小組現(xiàn)場(chǎng)異常情況的記錄；
5、組織產(chǎn)前工藝技術(shù)碰頭會(huì)；
6、新進(jìn)員工技能評(píng)定；
7、低值易耗品的管理；
8、員工低件資原因分析核實(shí)匯總；
9、各種現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集與分析匯總；
10、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)問題的分析—運(yùn)用IE理論知識(shí)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際從點(diǎn)、線、面對(duì)各問題作出全面的原因分析并給出改善建議同時(shí)協(xié)助落實(shí)完成；
11、完成上級(jí)布置的臨時(shí)性工作安排。
任職要求：
1. 高中上學(xué)歷
2. 有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、GSD系統(tǒng)、IE手法等培訓(xùn)經(jīng)歷
3. 具有3年以上的同職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉生產(chǎn)車間的的運(yùn)作流程，能進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定
5. 計(jì)算機(jī)水平、語言及寫作能力良好，有推行現(xiàn)場(chǎng)改善的能力
6. 誠(chéng)實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，思維敏捷、對(duì)數(shù)字敏感性強(qiáng)、有創(chuàng)新能力等
7. 可以接受長(zhǎng)期出差