職位描述
崗位職責：
1.通過各種媒體、現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等；
2.針對性地區(qū)域市場調查，商場調查，目標品牌調查；
3.聯(lián)系面料商，商場調查，目標品牌調查；
4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃；
5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議；
6.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版式樣和進度；
7.協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣工不理想的工藝方法；
9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向；
10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發(fā)做準備。
任職要求：
1.服裝設計相關專業(yè)，從事女裝設計師工作3年以上。（一線大淑品牌工作經驗三年以上有限考慮）
2.有優(yōu)秀的設計創(chuàng)新能力和產品的整合能力、對產品的設計、工藝、面料的開發(fā)及應用具有極強的預測分析和運用能力；
3.具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；
4.熟悉使用電腦繪圖軟件；
5.具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力。
浙公網安備 33071802100037號
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