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相關(guān)信息: 崗位職責(zé) | 簡歷模板

輔料采購專員7K-9K

廣東-廣州| 1人 | 2年以上 | 性別不限 | 大專 | 26歲-32歲 | 全職

福利指數(shù):7.75
  • 五險(xiǎn)一金
  • 大病保險(xiǎn)
  • 雙休
  • 帶薪假期
  • 年休假
  • 技能培訓(xùn)
  • 定期體檢

日期:2025-07-03 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門采購計(jì)劃,開展輔料采購工作,達(dá)成采購貨期、質(zhì)量和成本目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談所需輔料的價(jià)格、貨期、質(zhì)量要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等訂貨條款,并經(jīng)上級(jí)審批后制定訂購合同;
3、負(fù)責(zé)整理并歸檔輔料采購資料,建立供應(yīng)商合作記錄,建立輔料采購檔案;
4、根據(jù)訂貨合同,具體跟進(jìn)并落實(shí)面輔料生產(chǎn)的進(jìn)度和品質(zhì)。
崗位要求:
1、2年以上服裝行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2、有豐富的輔料知識(shí)與行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,較好的談判技巧。

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:廣州市海珠區(qū)江南大道南曉園路11號(hào)

公司簡介

公司介紹
廣州市例外服飾有限公司創(chuàng)立於1996年,秉持創(chuàng)新的價(jià)值追求與傳承東方文化,十多年來一直致力將原創(chuàng)精神轉(zhuǎn)化為獨(dú)特的服飾文化以及當(dāng)代生活方式。
公司旗下品牌“例外(EXCEPTION de MIXMIND)” 是中國現(xiàn)存時(shí)間最長亦是最成功的設(shè)計(jì)師品牌,目前在全國各大城市擁有約100多家專賣店。“例外”相信女人沒有缺點(diǎn)只有特點(diǎn),衣服是表達(dá)個(gè)人意識(shí)與品味素養(yǎng)的媒介?!袄狻睘楫?dāng)代中國女性展示一種現(xiàn)代的生活意識(shí):知性而嚮往心靈自由;獨(dú)立並且熱愛生活;對(duì)藝術(shù)、文學(xué)、思潮保持開放的胸襟;從容面對(duì)自己、面對(duì)世界,懂得享受生活帶給她的一切並游紉自如。憑藉其特立獨(dú)行的哲學(xué)思考與美學(xué)追求,“例外”成功地打造了一種東方哲學(xué)式的當(dāng)代生活藝術(shù),更贏得海內(nèi)外各項(xiàng)殊榮與無數(shù)忠誠顧客的愛戴。

公司大事記
2015年
攜手《嘉人Marie Claire》執(zhí)行主編兼嘉人***幸?;鹭?fù)責(zé)人鄧立***發(fā)布「例外」與《嘉人Marie Claire》***幸?;鸷献鞯拿袼嚬骓?xiàng)目正式啟動(dòng)。
例外創(chuàng)始人毛繼鴻先生受邀為北京服裝學(xué)院中國時(shí)尚研究院副理事長、執(zhí)行院長
2014年
例外獲邀參加於法國巴黎舉行的首屆「中法品牌高峰論壇」,皮爾卡丹對(duì)話例外董事長毛繼鴻先生,毛繼鴻先生作為中國代表與新法國經(jīng)濟(jì)展開對(duì)話?!钢蟹ㄆ放聘叻逭搲故侵蟹ńń?0周年系列活動(dòng)之一。
2013年
例外捐助100萬給予中國紅十字會(huì)總會(huì),用于災(zāi)區(qū)救援以及災(zāi)后重建。中國紅十字會(huì)總會(huì)贈(zèng)予例外“博愛”稱號(hào)
榮獲由時(shí)尚傳媒集團(tuán)公布的「中國2013•時(shí)尚排行榜」十大最具吸引力中國設(shè)計(jì)師品牌之首
2012年
作為中國設(shè)計(jì)品牌代表赴英參加倫敦時(shí)裝周上的“中國時(shí)裝設(shè)計(jì)秀”,同時(shí)也是紀(jì)念中英建交40周年揭幕活動(dòng)
2011年
攜手中國婦聯(lián),在京啟動(dòng)了“巾幗志愿服務(wù)專項(xiàng)基金”。
協(xié)同兩岸三地文創(chuàng)精英,打造全新文化生活品牌方所(fangsuo commune),首間概念店于廣州太古匯開業(yè),成為年度文化大事件
推出品牌首個(gè)男裝實(shí)驗(yàn)系列
2010年
獲邀參加2010中國服裝論壇,作為2009中國服裝論壇輪值主席例外董事長毛繼鴻先生作年度觀點(diǎn)發(fā)布
2009年
參與由英國皇家藝術(shù)學(xué)院策劃的“川流不息”藝術(shù)展覽,此展覽解構(gòu)中國展覽以建筑,藝術(shù),設(shè)計(jì)幾個(gè)不同領(lǐng)域的相互參照,激發(fā)中國與其它文化的對(duì)話
作為中國服裝企業(yè)的***代表參加iicograda2009北京世界設(shè)計(jì)大會(huì)特展“設(shè)計(jì)生產(chǎn)力”。展覽主題“穿越設(shè)計(jì) 觸摸心靈”,旨在用設(shè)計(jì)找回與人的深刻連接,探討品牌與企業(yè)的永續(xù)價(jià)值
2007年
例外作為***獲邀的服裝品牌在第四屆全球紡織經(jīng)濟(jì)論壇會(huì)議上進(jìn)行服裝展示
被中國兒童少年基金會(huì)授予“公益明星企業(yè)”稱號(hào)
2006年
復(fù)旦管理學(xué)院案例中心將例外作為***個(gè)案例合作的品牌
中國服裝協(xié)會(huì)和法國高級(jí)時(shí)裝公會(huì)于2005年成立中法合作委員會(huì),例外作為中方優(yōu)秀品牌企業(yè)入選該合作委員會(huì)
2005年
北服—例外傳統(tǒng)服飾應(yīng)用研究所成立,希望以此為平臺(tái),實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服飾保護(hù)工作與設(shè)計(jì)再創(chuàng)造工作的對(duì)接
獲得“2005年度中國服裝行業(yè)最具影響力品牌稱號(hào)”
2004年
獲邀參加中國***規(guī)模的國際性服裝博覽會(huì)—chic04
榮獲中國時(shí)裝周委員會(huì)/中國服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)年度“中國最具時(shí)尚女裝品牌”大獎(jiǎng),以及首屆中國服裝協(xié)會(huì)舉辦的“2003-2004中國服裝品牌年度大獎(jiǎng)”
2003年
作為中國紡織協(xié)會(huì)組織的“國際團(tuán)”成員之一,例外應(yīng)邀參加全球***的成衣展—德國cpd成衣展
2002年
作為中國***被邀請(qǐng)的服裝品牌例外參加了巴黎成衣展
1998年
首次參加中國***規(guī)模的國際性服裝博覽會(huì)—chic98,并獲得 “***設(shè)計(jì)”及“***質(zhì)量”雙金獎(jiǎng)
所有來這兒的人
都是因?yàn)橛兄粋€(gè)共同的夢(mèng)想
十多年里,我們***的對(duì)手一直是我們
我們從不尋找任何快捷方式
我們只相信全心投入和堅(jiān)持不懈
我們只相信創(chuàng)造才有存在的意義
機(jī)會(huì),只給有準(zhǔn)備的人。
我們期待你的加入!

福利待遇
1、提供具有行業(yè)競爭力的薪酬;
2、提供完善的培訓(xùn)體系及個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展路徑;
3、公司按照國家法律及政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)(公司除了法定社會(huì)保險(xiǎn)外,為員工購買重大疾;
病險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)及團(tuán)體意外險(xiǎn))、住房公積金;
4、各種節(jié)假日福利(福利種類不定)、員工購衣折扣福利、員工婚育疾病禮金、員工年度體檢及各種文康活動(dòng)等;
5、入職滿試用期后可享有帶薪年假;
6、國家法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行,其它假別按公司《考勤及假期管理規(guī)定》執(zhí)行。
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溫馨提示

用人單位發(fā)布虛假招聘信息(如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書掛靠/非法傳銷)或以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用(如押金、資料費(fèi)、體檢費(fèi)等),都屬于違法行為,應(yīng)當(dāng)提高警惕。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請(qǐng)聯(lián)系400-672-6626舉報(bào)。更多詳情請(qǐng)戳 求職者必讀

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廣州市例外服飾有限公司

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