職位描述
任職要求:
1、年齡在35–50歲之間,大專及以上學(xué)歷,能流利使用中英文進(jìn)行溝通和寫作。
2、10年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,并在近年擔(dān)任過與同崗位類似的管理職務(wù)。
3、有玩具、工藝品、服裝、箱包等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)運作特點。
4、具有跨國公司工作背景或主導(dǎo)海外工廠項目的經(jīng)驗者優(yōu)先,
5、具備領(lǐng)導(dǎo)工程或技術(shù)團(tuán)隊的成功經(jīng)歷,善于項目管理和跨部門協(xié)作。
6、思維嚴(yán)謹(jǐn)且富有創(chuàng)造力,遇到技術(shù)難題時有系統(tǒng)性解決方案。
7、具備跨文化管理視野,能適應(yīng)中柬兩地業(yè)務(wù)環(huán)境。
主要職責(zé):
1、新產(chǎn)品研發(fā)與打樣:主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā)立項和樣品試制,滿足市場和客戶定制需求。
2、產(chǎn)品測試與質(zhì)量管理:建立完善的產(chǎn)品測試流程,確保新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品通過嚴(yán)格測試并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、生產(chǎn)自動化推進(jìn):推動生產(chǎn)線自動化改造,引入先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)以提高生產(chǎn)效率、降低人工成本。
4、工藝流程優(yōu)化:持續(xù)改進(jìn)工藝流程,優(yōu)化生產(chǎn)步驟以提升良品率和產(chǎn)能利用率,降低生產(chǎn)損耗。