崗位職責(zé)：
1.組織市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、搜集、匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等，并對(duì)信息進(jìn)行深入分析，制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略與規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)建立和完善本部門制度體系和工作流程；
3.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)本部門工作流程優(yōu)化與管理，并進(jìn)行相關(guān)KPI考核、工作管控與本部門管理工作；
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的選拔、激勵(lì)、培訓(xùn)與培養(yǎng)，建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，打造優(yōu)秀市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。
6. 直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
7 對(duì)下屬工作培訓(xùn)、指導(dǎo)；對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃；
8. 落實(shí)本部門的貨款的回收工作；
9. 完成總經(jīng)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡35歲以下（業(yè)內(nèi)資深精英無年齡限制）； 三年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺，敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)指標(biāo)，可承受較大的壓力；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)能力，以及良好的溝通能力和創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)能力；
5、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)鞋服或鞋服輔料行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入了解；
6、具有良好的親和力、溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
7、良好的職業(yè)形象；良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶意識(shí)。
8、熟練使用OFFICE辦公軟件、CRM系統(tǒng)；擁有豐富的客戶資源、人脈資源或能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
三、豐厚福利：
1、薪資待遇：面議。
2、福利待遇：繳納五險(xiǎn)，月休四天、全勤獎(jiǎng)金；帶薪年假、年終獎(jiǎng)勵(lì)、購(gòu)房補(bǔ)貼；家屬關(guān)懷、團(tuán)建活動(dòng)、豐厚獎(jiǎng)金。
3、晉升機(jī)制：公司有完善的考核機(jī)制和公平晉升機(jī)制，可成為公司合伙人。