一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)，跟進訂單，老客戶回訪維護；擬定區(qū)域市場拓展計劃，合理規(guī)劃所轄區(qū)域市場開發(fā)與布局；
2. 負(fù)責(zé)市場同類產(chǎn)品信息的收集，掌握競爭對手情況；反饋服裝輔料市場情況和客戶關(guān)系潛在客戶，
3. 負(fù)責(zé)客戶檔案管理，根據(jù)公司提供的相關(guān)資源與客戶溝通，確認(rèn)客戶需求，挖掘意向客戶；
4. 通過公司現(xiàn)有客戶資料進行二次復(fù)銷，維護老客戶的業(yè)務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系；
5. 定期聯(lián)系回訪客戶，記錄客戶對產(chǎn)品或提供的服務(wù)的意見或建議；
6. 完成公司下達的市場開發(fā)目標(biāo)、達成目標(biāo)，并對實際銷售進度和業(yè)績進行管控與分析，根據(jù)問題進行適時銷售方案的調(diào)整，確保完成全年銷售目標(biāo)；
7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品推薦、詢報價處理、簽訂銷售合同、工廠出貨、客戶收貨、售后管理等銷售的全鏈條活動；
8. 落實貨款回收工作；
9. 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20~35歲（服裝輔料行業(yè)人員無年齡限制）；二年以上銷售、市場營銷工作經(jīng)驗；性格開朗外向，口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強；
2、有服裝、鞋帽輔料行業(yè)工作尤佳，有較強的市場規(guī)劃能力，語言表達能力和學(xué)習(xí)能力，語音富有感染力；
3、對銷售工作有較高的熱情，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。、

三、豐厚福利：
1、薪資待遇：面議，銷售提成每月發(fā)放、大單提成隨時發(fā)（不是季度發(fā)放，不是年度發(fā)放，簡單粗暴，完全沒有套路）
2、福利待遇：繳納五險，月休四天、全勤獎金、各種獎勵、員工聚餐、不定期員工戶外活動；
3、晉升機制：有完善的考核機制和公平晉升機制，可成為公司合伙人。