崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整合流行資訊，擬定研發(fā)方向，制定主題企劃方案。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)商品需求擬定開發(fā)計(jì)劃、商品企劃方案。
3.根據(jù)《商品企劃案》制定《設(shè)計(jì)策劃案》，指導(dǎo)或主持設(shè)計(jì)項(xiàng)目的論證和評審，保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目的可行性和有效性（含風(fēng)格、色彩、材質(zhì)、工藝分析）;
4.系統(tǒng)的分析研究行業(yè)動態(tài)、設(shè)計(jì)發(fā)展潮流動態(tài)，使公司的核心業(yè)務(wù)保持較強(qiáng)的競爭能力和贏利能力;
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與制定公司的流程、制度，主持所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程制定，保證流程與流程接口的順暢高效。
6.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、競爭策略和設(shè)計(jì)開發(fā)工藝標(biāo)準(zhǔn)，主持產(chǎn)品工藝的優(yōu)化、提升或改造，以提升產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)勢、成本優(yōu)勢和效率優(yōu)勢;
7.負(fù)責(zé)分解開發(fā)計(jì)劃，制定有效的實(shí)施進(jìn)度表，組織、跟進(jìn)部門完成設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)，并根據(jù)開發(fā)結(jié)果做出及時修改及調(diào)整，確保開發(fā)計(jì)劃如期進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)組織按系列、波段進(jìn)行搭配，配合商品部調(diào)整上貨掛桿計(jì)劃，整合系列產(chǎn)品。
9.根據(jù)公司的流程、制度，主持或參與公司重大技術(shù)、質(zhì)量事故的處理工作，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
10.負(fù)責(zé)審批原始物料及報(bào)價單制作及下單工作。
11.負(fù)責(zé)跟進(jìn)審核樣衣的制作、修改，并進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝指導(dǎo)，嚴(yán)格控制成本。
12.負(fù)責(zé)本部門人員的管理、部門流程制定與優(yōu)化，協(xié)助人力資源中心建立績效考核體系，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
13.負(fù)責(zé)跟進(jìn)后續(xù)大貨的異常情況，及時安排調(diào)整，保證上貨銷售計(jì)劃順利進(jìn)行。
14.關(guān)注、分析銷售情況及競爭品牌的銷售情況，為后續(xù)的開發(fā)提供可靠依據(jù)，安排及時補(bǔ)充新款。
15.完成上級管理人員或總經(jīng)理安排的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上時裝設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較好的時尚觸感，對時尚潮流趨勢有敏銳的洞察能力;
4.熟悉面輔料的運(yùn)用及服裝的版型工藝、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
5.抗壓能力強(qiáng)。