一、崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)化與制版
- 根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的設(shè)計(jì)稿、效果圖或樣衣，準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)意圖，制作符合生產(chǎn)要求的服裝紙樣（包括平面制版或立體裁剪）。
- 確保紙樣的尺寸、比例、結(jié)構(gòu)符合人體工學(xué)及品牌風(fēng)格要求。
2、 版型調(diào)整與優(yōu)化
- 對(duì)初版樣衣進(jìn)行試穿評(píng)估，根據(jù)試穿效果或客戶反饋調(diào)整版型，優(yōu)化細(xì)節(jié)（如松量、線條流暢度、舒適度等）。
- 解決生產(chǎn)過(guò)程中因版型問(wèn)題導(dǎo)致的工藝難點(diǎn)。
3、技術(shù)文件編制
- 制作詳細(xì)的工藝單、放碼表、排料圖等技術(shù)文件，標(biāo)注縫制工藝、裁剪要求及特殊處理說(shuō)明。
- 確保技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化和可操作性，指導(dǎo)車間生產(chǎn)。
4、樣衣制作跟進(jìn)
- 與樣衣工密切配合，監(jiān)督樣衣制作過(guò)程，確保樣衣符合設(shè)計(jì)及版型要求。
- 參與樣衣評(píng)審會(huì)議，提供技術(shù)改進(jìn)建議。
5、生產(chǎn)技術(shù)支持
- 協(xié)助生產(chǎn)線解決批量生產(chǎn)中的版型相關(guān)問(wèn)題，確保大貨生產(chǎn)的效率和品質(zhì)。
- 根據(jù)面料特性（如彈性、厚度）調(diào)整版型參數(shù)。
6、版型庫(kù)管理
- 建立和維護(hù)品牌基礎(chǔ)版型庫(kù)，定期更新優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)版型。
- 對(duì)歷史版型文件進(jìn)行歸檔管理，確保可追溯性。
7、成本控制與材料核算
- 通過(guò)優(yōu)化排料方案減少面料損耗，協(xié)助控制生產(chǎn)成本。
- 提供單件成衣的耗料數(shù)據(jù)，供采購(gòu)部門參考。
二、任職資格要求
1、教育背景
- 服裝設(shè)計(jì)與工程、服裝制版、紡織工程等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)技能、
- 精通平面制版（如原型法、比例法）及立體裁剪技術(shù)，熟悉國(guó)內(nèi)外主流版型風(fēng)格（如歐版、日版、韓版）。
- 熟練使用CAD制版軟件（如ET、富怡、Gerber等）及Office辦公軟件。
- 熟悉服裝工藝、面輔料特性及生產(chǎn)流程。
3、工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上服裝打版經(jīng)驗(yàn)，有品牌成衣或定制服裝打版經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能力素質(zhì)
- 具備較強(qiáng)的空間想象力和細(xì)節(jié)把控能力，對(duì)尺寸敏感。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接設(shè)計(jì)與生產(chǎn)部門。
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、多品類的開(kāi)發(fā)需求。
5、其他要求、
- 持有服裝制版師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
- 熟悉服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)際尺碼體系（如GB、ASTM、ISO）。