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孕婦裝設計師崗位職責

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孕婦裝設計師崗位職責1

崗位職責:
1,了解各種面輔料的市場,參與面輔料的選擇,對投放市場的款式選擇及版型把關;
2,較強的設計、繪稿能力,及時把握當季市場流行趨勢;
3,思維活躍,對時尚具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新意識,能把握服飾的色彩/面料等流行趨勢;
4,熟悉服裝工藝流程,精通面、輔料的運用及工藝掌握,具備嫻熟的面料輔料搭配技巧,能夠針對服裝效果圖與版師進行充分的溝通協(xié)調;
5,優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,有良好的團隊合作精神。
任職資格:
1.??埔陨蠈W歷,服裝設計、工業(yè)設計與工程類專業(yè)畢業(yè);
2.具有品牌女裝設計經(jīng)驗,了解服裝品牌運作基本流程;
3.扎實的結構和配色設計,美學功底深厚,色彩感覺好;
4.熟練使用photoshop、adobe illustrator等平面設計類軟件;
5.國際化的視野,對國際時裝品牌及流行趨勢具有高敏感度和深入了解。

孕婦裝設計師崗位職責2

崗位職責:
1、大專以上學歷,至少一年以上孕裝設計經(jīng)驗; 
2、較強的設計、繪稿能力以及對品牌、客戶需求的理解力;
3、思維活躍,對時尚具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新意識,能把握服飾色彩、面料等流行趨勢;
4、熟悉服裝工藝流程,精通面輔料的運用及工藝掌握;
5、熟練使用photoshop、croweldraw等相關設計軟件;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,三年以上品牌女裝孕婦裝工作經(jīng)驗;
2、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力(抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),並能夠很好的運用在產(chǎn)品設計;
3、有較高的審美水平及設計魄力,了解本專業(yè)的各項知識及技能,對時尚流行反應敏感,對服裝市場了解;
4、有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結構設計的能力,能領導組織全盤產(chǎn)品開發(fā)、熟知服裝生產(chǎn)工藝 溝通能力強,有效激發(fā)設計團隊士氣與創(chuàng)造力,較強的主觀意識。
5.具備較強的服裝設計、面料工藝、服飾搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能; 
6、掌握高級女裝市場趨勢、準確把握市場需求; 
7、對孕婦裝流行風格有極強的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;
8、對行業(yè)發(fā)展趨勢和服裝發(fā)展方向有獨到的見解;
9、熟悉和準確把握服裝成本構成、工藝制作; 
10、具備較強的組織協(xié)調能力和團隊管理能力,具備良好的時尚品味和時裝修養(yǎng)。

孕婦裝設計師崗位職責3

崗位職責:
1、負責規(guī)劃品牌產(chǎn)品的設計方向,承擔公司產(chǎn)品的設計研發(fā);
2、負責市場信息分析,及時設計應市產(chǎn)品;
3、負責制定每季度產(chǎn)品測試方案,并組織實施;
4、負責掌握面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感等使之與設計出來的產(chǎn)品相符;
5、負責以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為實現(xiàn)基礎,確保設計滿足公司產(chǎn)品市場定位;
6、負責按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;
7、負責把握服裝設計和面料的發(fā)展趨勢,適時調整設計思路;
8、對公司設計產(chǎn)品的暢銷程度負責;
9、負責整理設計及有關資料的檔案,保管好樣衣圖片、圖書等資料;
10、參與產(chǎn)品面輔料的選擇、預算以及費用控制;
11,負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;
12、負責完成上級下達的各項任務、指標,處理研發(fā)部的日常事務。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,三年以上孕婦裝工作經(jīng)驗;
2、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力(抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),並能夠很好的運用在產(chǎn)品設計;
3、有較高的審美水平及設計魄力,了解本專業(yè)的各項知識及技能,對時尚流行反應敏感,對服裝市場了解;
4、有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結構設計的能力,能領導組織全盤產(chǎn)品開發(fā)、熟知服裝生產(chǎn)工藝 溝通能力強,有效激發(fā)設計團隊士氣與創(chuàng)造力,較強的主觀意識。
5.具備較強的服裝設計、面料工藝、服飾搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能; 
6、掌握孕婦裝市場趨勢、準確把握市場需求; 
7、對孕婦裝流行風格有極強的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;
8、對行業(yè)發(fā)展趨勢和服裝發(fā)展方向有獨到的見解;
9、熟悉和準確把握服裝成本構成、工藝制作; 
10、具備較強的組織協(xié)調能力和團隊管理能力,具備良好的時尚品味和時裝修養(yǎng)。

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