職責(zé): 

1.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的陳列及節(jié)日氣氛布置與設(shè)計(jì) 

2.負(fù)責(zé)陳列道具的訂購(gòu)和管理 

3.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)員工的陳列培訓(xùn) 

要求: 

1.服裝類大學(xué)?？飘厴I(yè),有相應(yīng)服裝類公司2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 

2.具備貨品陳列方案設(shè)計(jì)能力和貨品陳列經(jīng)驗(yàn) 

3.潮流觸覺(jué)敏銳,刻苦耐勞 

4.懂操作coreldraw、photoshop等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先 

5.性別不限，廣州市戶口優(yōu)先

崗位職責(zé)：



1、準(zhǔn)確傳達(dá)品牌文化和設(shè)計(jì)理念，根據(jù)公司的企劃方案、每季商品風(fēng)格、   

流行趨勢(shì)，理解、制定并執(zhí)行公司對(duì)于店鋪形象管理的要求和商品的陳列。 

2、配合相關(guān)部門推廣執(zhí)行節(jié)日商品陳列方案和其他促銷方案。 

3、能夠根據(jù)季節(jié)、地區(qū)、氣候、店鋪情況制定陳列方案并有效監(jiān)督實(shí)施。 

4、對(duì)公司及分公司陳列情況進(jìn)行監(jiān)督管理并定期總結(jié)匯報(bào)。 

5、協(xié)助銷售部門進(jìn)行每季訂貨，合理進(jìn)行各店鋪新品分貨及給出庫(kù)存建議。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

 

  

 

任職條件：

 

1、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 

2、豐富的服裝產(chǎn)品與陳列知識(shí)，培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)人員陳列知識(shí) ;敏銳的流行時(shí)尚感覺(jué);熟悉服裝的色彩、面料及其搭配;熟悉服裝店面及櫥窗陳列; 

3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通交流能力及組織、。思維敏捷，指導(dǎo)能力突出

4、有專業(yè)的《陳列設(shè)計(jì)師資格證》證書，具有各女裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（一）崗位要求：

1、形象好氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，服裝、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)

2、良好的審美能力、對(duì)流行趨勢(shì)和時(shí)尚元素有強(qiáng)烈的洞察力和敏銳度，具備一定的時(shí)尚品味和鑒賞力

3、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，及較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差工作

（二）企業(yè)待遇：

1、行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和獎(jiǎng)金

集團(tuán)將提供給員工具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，同時(shí)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、部門工作績(jī)效，考慮個(gè)人貢獻(xiàn)享受年度獎(jiǎng)金

2、完善的福利保障待遇

享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利產(chǎn)品派發(fā);接收落戶及人事檔案、黨組織關(guān)系掛靠

3、多級(jí)培訓(xùn)終生學(xué)習(xí)：

根據(jù)崗位性質(zhì)劃分為集團(tuán)化培訓(xùn)和部門培訓(xùn)等多層面培訓(xùn)體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能，培養(yǎng)和塑造一支職業(yè)道德好、技術(shù)業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，提升員工素質(zhì)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展可持續(xù)進(jìn)行的需要。同時(shí)給予每個(gè)員工充分的發(fā)揮空間;提倡終生學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值等

崗位職責(zé)：
1.首先自已要懂該品牌服裝陳列的原則，技巧
2.陳列的培訓(xùn)，包括實(shí)操，課堂培訓(xùn)
3.經(jīng)常巡店，善于發(fā)現(xiàn)店鋪的陳列問(wèn)題，并及時(shí)與店員溝通，進(jìn)行指導(dǎo)跟進(jìn)
4.品牌誰(shuí)廣的執(zhí)行
5.pop數(shù)據(jù)管理，pop更換.